序號 |
主要 職責 |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
一 |
4 |
查資料,未協(xié)助生產副礦長對范圍內安全生產工作負安全監(jiān)管責任扣1分。 |
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協(xié)助生產副礦長根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃,參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃,合理組織生產 |
4 |
查資料,未協(xié)助生產副礦長根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃,參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃,合理組織生產的扣1分。 |
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協(xié)助生產副礦長負責組織編制安全技措工程計劃 |
4 |
查資料,未協(xié)助生產副礦長組織編制煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃扣1分。 |
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參與制定采煤工作面初次放頂、收作、過地質構造帶等安全技術措施,并監(jiān)督實施;協(xié)調采掘作業(yè)與瓦斯治理、水害防治、機電安裝等安全管理工作 |
4 |
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參與采煤系統(tǒng)安全管理工作。檢查采煤工作面頂板、煤壁等安全管理,檢查采煤工作面支護、設備及職業(yè)病防護設施等完好情況,檢查崗位人員按章操作情況 |
4 |
查資料,未參與采煤系統(tǒng)安全管理工作扣1分。 |
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參與制定安全培訓計劃,指導采煤系統(tǒng)安全培訓工作;檢查采煤系統(tǒng)安全培訓、考核工作情況 |
4 |
查資料,未參與采煤系統(tǒng)安全培訓計劃,檢查采煤系統(tǒng)安全培訓工作扣1分。 |
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負責對口專業(yè)的安全生產標準化達標創(chuàng)建工作 |
3 |
查資料,未對口專業(yè)的安全生產標準化達標創(chuàng)建工作扣1分。 |
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二 |
安全到崗 |
協(xié)助生產副礦長負責組織編制分管系統(tǒng)各崗位安全生產責任清單 |
4 |
查資料,未協(xié)助生產副礦長組織安排扣1分。 |
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三 |
安全“未知”危險因素辨識預控管理 |
負責凡出現(xiàn)治理漏頂、強制放頂?shù)忍厥庾鳂I(yè)前;凡出現(xiàn)組織爆破等零星工程時;凡出現(xiàn)頂板冒頂、頂板破碎、來壓異常等變化事項時由生產副礦長、總工程師、采煤副總及開拓副總組織一次危險因素辨識。技術科及工倔辦負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關單位 |
4 |
查資料,未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關單位,有一項不符合扣1分。 |
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4 |
查資料,未協(xié)助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。 |
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協(xié)助生產副礦長牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理,對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查 |
4 |
查資料,未協(xié)助生產副礦長牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理,未對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查或未有記錄扣1分。 |
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每月在礦長安全辦公會中協(xié)助生產副礦長、總工程師加強對采掘系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調實現(xiàn)危險因素辨識范圍更深、更廣、更全面,安全預控措施更加完善,切實消除安全預控盲區(qū)、彌補安全管理空白 |
4 |
查資料,每月在礦長安全辦公會中未協(xié)助生產副礦長、總工程師對采掘系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調扣1分。 |
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四 |
風險分級管控 |
協(xié)助總工程師負責,凡出現(xiàn)新水平、新采(盤)區(qū)、新工作面設計前,組織開展1次專項辨識 |
4 |
查資料,凡出現(xiàn)未協(xié)助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄,有一項不符合扣1分。 |
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按照《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》,執(zhí)行煤礦領導帶班制度,在每次帶班過程中跟蹤重大安全風險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改 |
4 |
查資料,未執(zhí)行領導帶班制度、未對風險管控措施落實或未有相關記錄,有一項不符合扣1分。 |
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協(xié)助生產副礦長每旬組織對分管范圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改進完善管控措施 |
4 |
查資料,未協(xié)助生產副礦長進行檢查分析或未改善管控措施,有一項不符合扣1分。 |
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五 |
應急預案演練管理 |
負責協(xié)助生產副礦長具體執(zhí)行演練工作 |
4 |
查記錄,未負責協(xié)助生產副礦長具體執(zhí)行演練工作扣1分。 |
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六 |
礦領導安全責任落實 |
采煤副總每月下井不少于15次,早班、二班、三班各5次;帶班次數(shù)不少于9次,其中早班1次,二班、夜班帶班各3次 |
4 |
查資料,未有相關記錄扣1分。 |
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采煤副總每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會,了解生產、安全、經營狀況,幫扶區(qū)隊解決生產、技術、設備上存在的難題,同時貫徹上級部門和礦文件指示要求,幫助員工排除思想誤區(qū),增強安全警示教育,提高區(qū)隊整體安全意識 |
4 |
查資料,未有相關記錄扣1分。 |
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采煤副總每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次 |
3 |
查資料,未有相關記錄扣1分。 |
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采煤副總每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講 |
3 |
查資料,未有相關記錄扣1分。 |
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七 |
事故隱患排查治理 |
負責協(xié)助生產副礦長研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力,審查本專業(yè)事故隱患的防范措施。 |
4 |
查記錄,未負責助生產副礦長研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力,審查本專業(yè)事故隱患的防范措施扣1分。 |
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負責帶班過程中,對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。 |
3 |
查記錄,未在帶班過程中,對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。 |
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參與事故搶險救援,配合事故調查,接受事故教訓,按職責權限落實事故防范措施 |
4 |
查資料,未參與事故搶險救援,配合事故調查,接受事故教訓,按職責權限落實事故防范措施,扣1分。 |
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負責職責范圍內作業(yè)現(xiàn)場事故隱患排查治理工作,參與組織制定措施,并落實隱患整改;制止超能力生產、不滿足安全生產條件組織生產行為 |
4 |
查資料,未負責職責范圍內作業(yè)現(xiàn)場事故隱患排查治理工作,組織制定措施扣1分。 |
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參與落實采煤系統(tǒng)隱患整改措施,督促生產單位按照采煤作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等施工,落實采煤作業(yè)場所綜合防塵措施 |
4 |
查資料,未負責落實采掘系統(tǒng)隱患整改及相關措施扣1分。 |
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組織召開分管業(yè)務的技術會議,分析研究安全問題,及時采取預防和處理措施。 |
4 |
查資料,未組織召開分管業(yè)務的技術會議、分析研究安全問題、采取預防和處理措施,扣1分 |
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