蒲白建莊礦業(yè)：多舉措做好節(jié)能減排工作

積極實施技術節(jié)能 提升污水排放達標

　　今年以來，全礦各級管理部門聯(lián)手協(xié)議制定措施，推進礦井生態(tài)開采，強化煤礦管理理念，實行節(jié)能工作問責制，該措施以職責明確、責任到人、打分考核、結果反饋的形式形成工作閉環(huán)。與此同時，要求廣大干部、職工樹立節(jié)約意識，從生活和工作的點滴做起，大力推進節(jié)能減排工作，培養(yǎng)廣大職工低碳環(huán)保意識。

　　隨著污水處理需求增加，為緩解污水儲蓄壓力，提升污水排放達標度，我礦預計于2021年底投產(chǎn)二號水處理車間，投入使用后日處理污水量將高達1萬立方米，較之前相比單日處理量翻了一番，地面污水儲蓄容量擴大，處理能力不斷向“零污染”排污努力。

　　此外，通過對舊技術進行改造，在井下建立清污水分離水倉，實施清水、污水分離系統(tǒng)，極大減輕井下污水排放壓力，改善水質不達標、有機物污染嚴重等傳統(tǒng)問題，排污效果相較以前有顯著提升。

加強全礦用電管理 節(jié)能減排“深入人心”

　　狠抓整頓不良風氣、嚴禁浪費水電資源。嚴格要求全礦各施工單位、各配電點使用新型技術節(jié)能產(chǎn)品，制定節(jié)約用電管理制度。嚴格控制非生產(chǎn)用電，各辦公室必須做到人走燈滅，減少電腦等辦公室電器設備待機時間，下班前關閉所有設備電源。 建設綠色生態(tài)礦井道阻且長，各項節(jié)能減排制度的實施離不開全礦職工的積極參與，只有練好“內功”、由內而外、內外兼修，才能摘得由革新技術所帶來的節(jié)能、安全、環(huán)保等“勝利果實”。在革新、改造、修舊利廢的基礎之外，更應建立健全各項節(jié)能減排獎罰制度，全面提升職工環(huán)保意識，自主培養(yǎng)職工良好習慣。唯有多舉聯(lián)動，多管齊下，才能促進環(huán)保生產(chǎn)工作向更好、更健康、更高質量方向發(fā)展。