晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司 以“四德”教育助力企業(yè)精神文明建設(shè)

　　晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司以“四德”教育助力企業(yè)精神文明建設(shè)

　　和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司始終把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作，以建設(shè)一流隊(duì)伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，在干部職工中廣泛開展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育活動(dòng)，以“四德”教育助力精神文明建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動(dòng)力和源泉。

　　倡樹“四德”時(shí)尚新風(fēng)，營造文明創(chuàng)建氛圍。該公司利用電子顯示屏、學(xué)習(xí)專欄、企業(yè)文化動(dòng)態(tài)信息等載體，不斷加強(qiáng)“四德”內(nèi)容的宣傳教育，引導(dǎo)廣大員工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)，對公司的先進(jìn)模范事跡進(jìn)行了深入宣傳，大力弘揚(yáng)“勞模精神”“工匠精神”，引導(dǎo)員工向榜樣看齊、與先進(jìn)對標(biāo)，熱愛自己的工作崗位，崇敬自己所從事的職業(yè)，做到干一行愛一行。開設(shè)“道德楷模、文明風(fēng)尚”專欄，把道德教育成為一種制度、一種風(fēng)氣，傳承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，形成崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。樹立“制度就是命令、執(zhí)行就是責(zé)任”的理念，制定《黨員干部“十必須、十做到”、職工“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”》行為準(zhǔn)則，不斷強(qiáng)化員工思想教育引導(dǎo)和行為規(guī)范，培育員工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、干練高效的行為風(fēng)格和令行禁止的紀(jì)律觀念，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，打造實(shí)干高效、雷厲風(fēng)行的團(tuán)隊(duì)精神。

　　健全“四德”教育機(jī)制，提升政治思想境界。該公司把開展讀書活動(dòng)作為加強(qiáng)思想道德教育的載體，每月舉辦一次讀書交流會(huì)，并將優(yōu)秀讀書心得在全公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的讀書積極性，打造職工精神文化家園。強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)，賡續(xù)精神血脈，分批組織黨員干部參觀革命基地，接受紅色教育，激發(fā)愛黨、愛國、愛人民、愛企業(yè)的政治熱情。加強(qiáng)廉政警示教育，常吹“廉潔風(fēng)”多念“廉政經(jīng)”，增強(qiáng)廉潔勤政的自覺性，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強(qiáng)培訓(xùn)教育，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，有計(jì)劃有步驟地開展涵蓋政治、法律、安全、文化、技能等各個(gè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展“師帶徒”、“傳幫帶”、“結(jié)對子”、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，不斷提升員工的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　　豐富“四德”文化載體，匯聚強(qiáng)大精神力量。該公司持續(xù)開展了“季評(píng)十好、年評(píng)十佳”活動(dòng)、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)、“向上向善好青年”評(píng)比活動(dòng)，培育員工堅(jiān)強(qiáng)樂觀的人生態(tài)度和自強(qiáng)不息的意志品質(zhì)。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)精神，多層次、多方位開展志愿服務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)公司員工爭當(dāng)志愿服務(wù)精神的倡導(dǎo)者、弘揚(yáng)者、踐行者，用雙手塑造美好，用智慧服務(wù)社會(huì)，用行動(dòng)傳播愛心，營造人人參與、傳遞友愛、共襄善舉、共創(chuàng)共建的良好社會(huì)氛圍。

　　通過不斷加強(qiáng)對廣大干部員工的“四德”教育，持續(xù)提高全員文明素質(zhì)，提升企業(yè)文明形象，有力促進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。公司連續(xù)兩年被命名為山西省省屬企業(yè)文明單位，員工趙偉在省屬國有企業(yè)“第二屆道德模范”評(píng)選中獲得創(chuàng)新提效道德模范稱號(hào)。

　　趙瑀