安全培訓經(jīng)費提取、使用、審批制度

二十六、安全培訓經(jīng)費提取、使用、審批制度

　　1.因工作或任職需要派人外出培訓，煤礦按規(guī)定計付其培訓費、車船費、住宿費、工資等費用。

　　2.安排參加的受培人員必須認真聽課，作好記錄，考試成績達到培訓要求，取得操作證書，否則費用自負。

　　3.凡是經(jīng)過培訓，取得證書的人員必須在相應工作崗位工作3年及以上(正常調(diào)動除外)。

　　4.因自己違章、違紀、曠工而解除勞動關系，其培訓費用按規(guī)定崗位工作時間(實際培訓后工作時間除3年)的百分比賠償。

　　5.嚴禁隨意變動特殊工種崗位，特殊工種崗位變動應征求安全科同意后實施，否則，培訓的一切費用由各部室、區(qū)隊的負責人賠償。

　　6.凡是參加培訓人員的操作證交企業(yè)管理部存檔，復印件交安全科備案。

　　7.管理人員派外學習、培訓，應將所學知識進行整理，回礦后，按照公司的安排舉辦講座，傳授所學的知識。