鶴煤三礦“黨建品牌”激發(fā)活力

鶴煤三礦“黨建品牌”激發(fā)活力

5月17日，筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤三礦了解到，該礦礦黨委以黨建品牌創(chuàng)建活動為依托，把工作中的難點、重點問題作為黨建課題開展攻關(guān)，推動了黨建和安全生產(chǎn)等工作的有機(jī)融合，保障了礦井高質(zhì)量發(fā)展，被集團(tuán)公司、鶴煤公司命名先進(jìn)黨委。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，該礦黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了“加強(qiáng)誠信建設(shè)促工作執(zhí)行力提升”的黨建品牌。具體從培養(yǎng)誠信的價值理念，培育具有鶴煤三礦的誠信文化，建立干部個人誠信檔案入手加強(qiáng)誠信建設(shè)，使全體干部職工努力做到言行一致、以信立業(yè)。誠信建設(shè)實行百分制考核，利用積分記錄干部的誠信情況?？己朔譃閷Υ霞壵\信，對待任務(wù)誠信，對待制度誠信，對待職工誠信四個方面，制定了19項具體考核標(biāo)準(zhǔn)，實行日考核、周通報、月公示。各職能部門和相關(guān)單位，根據(jù)安排工作落實情況，對照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，將需要進(jìn)行誠信扣分的情況及時告知政工部，政工部負(fù)責(zé)日常收集整理，每周一調(diào)度會上對上周扣分情況進(jìn)行通報，每月在礦網(wǎng)站上公開管技人員誠信建設(shè)累計得分情況。按個人誠信得分多少分別進(jìn)行通報預(yù)警、組織約談、召回、調(diào)整崗位等。通過開展誠信建設(shè)，干部職工的誠信意識普遍提高，推諉扯皮現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，工作執(zhí)行力有了較大幅度提升。

同時，該礦要求各黨支部圍繞“科區(qū)難題即是支部課題”進(jìn)行攻關(guān)，扎實抓好各支斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了黨建工作與安全生產(chǎn)工作的相互融合，促進(jìn)了科區(qū)安全生產(chǎn)。

黨建品牌創(chuàng)建有力保障了礦井高質(zhì)量發(fā)展。該礦形成了“一支部、一特色、一品牌”的良好局面，采一隊黨支部充分發(fā)揮20多名黨員在干群中“領(lǐng)跑”效應(yīng)，圍繞區(qū)隊中心工作，創(chuàng)建了“我的崗位我有責(zé)、我的崗位我負(fù)責(zé)、我的崗位請放心”黨建品牌，帶動區(qū)隊干群在安全生產(chǎn)、隊伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效中克難攻堅，取得了突出成績。通風(fēng)區(qū)黨支部圍繞安全生產(chǎn)，開展了黨員包保、黨員身邊無事故、黨員示范崗創(chuàng)建、“黨建+”等亮點工程創(chuàng)建活動。運輸區(qū)黨支部開展了國學(xué)傳統(tǒng)文化教育、煤二隊黨支部開展了“三違”治愈之家、三二隊黨支部開展了“主題黨日”等黨建品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，實現(xiàn)了黨建工作與安全生產(chǎn)工作的相互融合，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。