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市場(chǎng)銷(xiāo)售部擂響“開(kāi)春鼓”,沖刺首季開(kāi)門(mén)紅

作者:肖倩倩 2021-03-18 16:32 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

市場(chǎng)銷(xiāo)售部擂響“開(kāi)春鼓”,沖刺首季開(kāi)門(mén)紅

一年之計(jì)在于春。萬(wàn)物生長(zhǎng),草木萌發(fā),春天的勃勃生機(jī)為生產(chǎn)一線增添了無(wú)限的干勁與活力。為確保新的一年開(kāi)好頭、起好步,市場(chǎng)銷(xiāo)售部鉚足“牛勁”,為安全生產(chǎn)夯基,助煤質(zhì)管理增效,促職工凝心聚力,全力擂響開(kāi)春“戰(zhàn)鼓”,沖刺首季開(kāi)門(mén)紅。

精準(zhǔn)施策,為安全生產(chǎn)夯基

“良好的開(kāi)端是成功的一半”,下好年初安全生產(chǎn)“先手棋”,有助于為全年安全生產(chǎn)奠定良好基調(diào)。為確保安全管理無(wú)漏洞、無(wú)死角,市場(chǎng)銷(xiāo)售部樹(shù)立“超前探查、超前預(yù)防、超前治理”的理念,大力開(kāi)展自查自糾,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,按照“一問(wèn)題一方案”原則,對(duì)隱患問(wèn)題逐項(xiàng)梳理整改;按照“五落實(shí)”要求,專人負(fù)責(zé),緊盯整改成效;整改完成后,開(kāi)展“回頭看”,建立長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)決擰緊“安全閥”。

同時(shí)聚焦安全“盲區(qū)”,加大對(duì)選煤廠“三違”等不安全行為的治理力度,規(guī)范職工操作行為,杜絕習(xí)慣性違章;壓實(shí)安全主體責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行干部輪流帶班制度,深入落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全監(jiān)護(hù)制度,推進(jìn)監(jiān)管關(guān)口前移,確保安全管理強(qiáng)基固本。

動(dòng)態(tài)監(jiān)管,助煤質(zhì)管理增效

市場(chǎng)銷(xiāo)售部將內(nèi)控提質(zhì)作為承壓奮進(jìn)的著力點(diǎn),強(qiáng)化全員煤質(zhì)管控意識(shí)。建立煤質(zhì)考核管理制度,層層壓實(shí)煤質(zhì)管理責(zé)任,引導(dǎo)全員重視煤質(zhì)、管控煤質(zhì)、提升煤質(zhì)。發(fā)揮調(diào)度集控化驗(yàn)班組的能動(dòng)性,系統(tǒng)組織洗選生產(chǎn),堅(jiān)決做到上級(jí)煤質(zhì)要求第一時(shí)間傳達(dá)、影響煤質(zhì)因素第一時(shí)間解決、煤質(zhì)管控監(jiān)督第一時(shí)間反饋,有效提高煤質(zhì)管控執(zhí)行力。

面對(duì)原煤煤質(zhì)變化,市場(chǎng)銷(xiāo)售部采取動(dòng)態(tài)煤質(zhì)化驗(yàn)監(jiān)督體系,及時(shí)調(diào)整洗選系統(tǒng)密度及篩板尺寸,以化驗(yàn)結(jié)果作為檢驗(yàn)洗選質(zhì)量的“試金石”,精確控制各項(xiàng)指標(biāo)。確保以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品贏得客戶信賴,助推企業(yè)增盈創(chuàng)效,既夯實(shí)“里子”,又賺足了“面子”。

差異考核,促職工凝心聚力

為激發(fā)職工奮進(jìn)源動(dòng)力,盤(pán)活人才管理“一池春水”,市場(chǎng)銷(xiāo)售部以市場(chǎng)化思維為導(dǎo)向,以績(jī)效激勵(lì)為抓手,細(xì)化考核,精準(zhǔn)“把脈”,在考核激勵(lì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合上做文章、下工夫。細(xì)化績(jī)效考核分配辦法,實(shí)施獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制,管理人員“搭臺(tái)”,讓職工“唱主角”,工作質(zhì)量成為績(jī)效分配中的“重頭戲”,打破“吃大鍋飯”、“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的傳統(tǒng)理念,將差異化考核貫穿日常管理全過(guò)程。

同時(shí),市場(chǎng)銷(xiāo)售部將職工的心聲和意見(jiàn)作為工作改善的“晴雨表”和“風(fēng)向標(biāo)”,在職工“所急所想”上出實(shí)招、動(dòng)真格。暖心暖胃的春節(jié)套餐、豐富多彩的黨日活動(dòng)、不斷改進(jìn)的“兩堂一舍”服務(wù)等,全面提升員工“幸福指數(shù)”。充分調(diào)動(dòng)職工積極性和參與熱情,使每一位職工爭(zhēng)當(dāng)急先鋒,不做旁觀者,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)策,促進(jìn)各項(xiàng)工作增效提速。( 肖倩倩)

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