中能煤田公司紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)工作早部署、早行動

中能煤田公司紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)工作早部署、早行動

新年新征程，實干再出發(fā)。2021年伊始，中能煤田公司紀委認真貫徹落實中省、集團、陜北礦業(yè)公司等上級單位2021年工作會精神，立足實際，夯基筑本，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主責主業(yè)，堅守“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，嚴密部署公司紀檢監(jiān)察干部隊伍能力提升建設(shè)工作，重點抓實紀檢隊伍法治思維、程序意識、專業(yè)化能力和作風轉(zhuǎn)變工作，下大氣力“把隊伍建強、讓干部過硬”。

一、精準能力提升方向。公司精準把握上級紀委工作的方針和部署，及時制定了“三轉(zhuǎn)”和“6+2”工作實施方案，明確工作目標，明細工作內(nèi)容，為紀檢干部隊伍能力提升制定了實施方案。公司紀檢監(jiān)察部門堅持以常態(tài)化、制度化、清單化推進為抓手，奠定堅實基礎(chǔ)全方位提升工作成效。

二、精準措施細化流程?！叭D(zhuǎn)”工作即“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，公司紀委精準工作措施，創(chuàng)新工作方式方法，切實改進工作作風，促進紀檢監(jiān)察工作回歸黨章要求。強化職能聚焦，圍繞公司重點工作，聚焦主責主業(yè)，突出職能定位，為“五責”協(xié)同機制有效銜接奠定基礎(chǔ)；強化方式轉(zhuǎn)變，促進監(jiān)督全腐敗，切實實現(xiàn)把紀律和規(guī)矩挺在前面；強化作風轉(zhuǎn)變，堅持“打鐵必須自身硬”，帶頭錘煉作風過硬的“鐵軍”干部隊伍。

三、精準落實夯實基礎(chǔ)。今年公司紀委著力推進“一次廉政黨課、一件關(guān)注問題、一次廉政宣傳、一次廉政交流、一次警示教育、一次工作匯報和一次調(diào)查問卷、一次督導(dǎo)檢查”為主要內(nèi)容的“6+2”工作實施方案，精準夯實基礎(chǔ)工作，將干部隊伍建設(shè)與紀檢重點工作相結(jié)合，統(tǒng)籌推進，持續(xù)凝聚發(fā)展合力，實現(xiàn)從基層黨支部紀檢委員、紀檢監(jiān)察專職部門、再到紀委書記的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力建設(shè)全方位提升。

四、精準工作方式方法。結(jié)合兩大工作實施方案，公司紀委圍繞“監(jiān)督執(zhí)紀問責”主業(yè)，精準突出監(jiān)督職責，全面落實教育警示的工作要求。按照“觀廉片思廉潔促廉業(yè)”警示教育活動安排，組織中層管理干部及全體黨員觀看系列片《護航脫貧攻堅》，同時緊盯重點節(jié)假日廉潔過節(jié)和反“四風”要求，運用公司各媒體平臺加大反腐倡廉氛圍營造，將監(jiān)督觸角延伸至安全生產(chǎn)環(huán)保領(lǐng)域、疫情防控及糾治“四風”、制止微權(quán)腐敗等重點工作中，實現(xiàn)監(jiān)督不缺位，激發(fā)紀檢干部工作主觀能動性。（張健 李倩）