鶴煤三礦職工有疑問“回音壁”上找答案

鶴煤三礦職工有疑問“回音壁”上找答案

武保科職工閆強提出：我礦西門崗、二道門崗擋車杠年久失修，起落不順，影響車輛進出，建議更換。“這個問題企劃科拿出計劃，落實有關(guān)部門整改。”1月25日，河南能源化工集團鶴煤三礦工會組織召開“回音壁”座談會，答復職工提出的意見和建議進行解決。

“我礦的‘回音壁’做得很好，職工有了疑問寫明情況投到信箱，下月跑過去一看就明白了?！痹摰V準備隊長王東升如實說。

為廣泛聽取職工的意見和建議，該礦不斷加大對“回音壁”工作的創(chuàng)新和管理力度，加強對礦內(nèi)外近30個意見箱的管理，還在更衣樓前的宣傳欄里開辟了“回音壁”專欄，面向全礦員工征集合理化建議和意見，動員廣大職工立足崗位，為安全生產(chǎn)、改革脫困、材料管理等方面建言獻策，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。該礦“回音壁”成了領(lǐng)導和職工們關(guān)注的熱點和焦點，職工們不僅經(jīng)常關(guān)注“回音壁”專欄的內(nèi)容，而且積極主動向礦工會提合理化建議和意見，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、科技創(chuàng)新、改革脫困、企業(yè)文化等方面。有的職工提出的建議含金量很高，引起了礦工會領(lǐng)導的重視。

對于職工反映和關(guān)注的熱點、難點、焦點問題，該礦礦長、黨委書記都專門解答，分管領(lǐng)導負責落實，并通過“回音壁”公布解決情況。對于不符合有關(guān)政策的問題，該礦也及時通過“回音壁”的形式向員工解釋和說明，真正做到了事事有回音、件件有落實。