鶴煤三礦新年嚴(yán)把“三關(guān)”夯根基

鶴煤三礦新年嚴(yán)把“三關(guān)”夯根基

1月25日，筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到，2021年，該礦從嚴(yán)把安全教育、隱患排查、落實(shí)責(zé)任“三關(guān)”入手，夯實(shí)安全根基，確保安全生產(chǎn)。

該礦注重做好職工的崗位教育、新員工的崗前培訓(xùn)和違章人員的安全幫教，認(rèn)真開展安全宣講、“三違”人員攜家屬現(xiàn)身說(shuō)法等一系列特色安全活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)；不定期開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，強(qiáng)化職工的技術(shù)素質(zhì)和安全技能，規(guī)范作業(yè)行為，提高全員安全素質(zhì)。

該礦引導(dǎo)干部職工牢固樹立“隱患就是事故”的觀念，建立健全安全隱患排查制度，認(rèn)真開展查隱患、反“三違”、堵漏洞、保安全活動(dòng)，推動(dòng)安全管理由消除隱患向預(yù)防隱患轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制；嚴(yán)把材料、設(shè)備、配件使用關(guān)，從源頭上消除潛在隱患，有效預(yù)防安全事故。

該礦按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保做到責(zé)任明確，管轄區(qū)域明確，后果明確；實(shí)行安全包保制度和管理人員安全績(jī)效考核制度，執(zhí)行“末端問(wèn)責(zé)、頂端追責(zé)、層級(jí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任體系。