落實(shí)三屆四次職代會(huì)精神 提升區(qū)隊(duì)管理水平

落實(shí)三屆四次職代會(huì)精神提升區(qū)隊(duì)管理水平

澄合董礦分公司公司三屆四次職代會(huì)勝利閉幕后，運(yùn)輸區(qū)工會(huì)立即利用班前會(huì)和專題學(xué)習(xí)日組織職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本屆職代會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了行政工作報(bào)告、安全工作報(bào)告和朱洲鋒書記在職代會(huì)上的講話，區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職代會(huì)精神進(jìn)行了宣講，使全體干部職工對(duì)我們過去一年取得的成就和存在的問題有了更加明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營布局和安全管理部署，以及企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作安排做到了明了知情，把職代會(huì)精神原原本本地傳達(dá)到了職工之中，特別在學(xué)習(xí)董礦分公司2021-2023年集體合同實(shí)施細(xì)則文件時(shí)，引起了職工的高度關(guān)注，使職工知曉了自己在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中具有的權(quán)力與義務(wù)，增強(qiáng)了職工依法依規(guī)維護(hù)權(quán)益的意識(shí)和能力，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照公司集體合同實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真梳理了區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，重新對(duì)制度進(jìn)行了修改和完善，保證區(qū)隊(duì)在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中，合法合規(guī)地以制度管理人和事，避免出現(xiàn)制度不規(guī)范或與集體合同實(shí)施細(xì)則相抵觸的問題，做大限度保護(hù)職工在安全、勞保、薪酬、休息休假方面的合法權(quán)益，在維護(hù)職工合法權(quán)益同時(shí)，對(duì)職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行了明確，對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，提升區(qū)隊(duì)管理水平，推動(dòng)了區(qū)隊(duì)依法管理能力建設(shè)，具有重要意義。