落實三屆四次職代會精神 提升區(qū)隊管理水平

落實三屆四次職代會精神提升區(qū)隊管理水平

澄合董礦分公司公司三屆四次職代會勝利閉幕后，運輸區(qū)工會立即利用班前會和專題學習日組織職工學習領會本屆職代會精神，認真學習了行政工作報告、安全工作報告和朱洲鋒書記在職代會上的講話，區(qū)隊主要領導對職代會精神進行了宣講，使全體干部職工對我們過去一年取得的成就和存在的問題有了更加明晰的認識，對公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營布局和安全管理部署，以及企業(yè)文化建設各項工作安排做到了明了知情，把職代會精神原原本本地傳達到了職工之中，特別在學習董礦分公司2021-2023年集體合同實施細則文件時，引起了職工的高度關注，使職工知曉了自己在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動中具有的權力與義務，增強了職工依法依規(guī)維護權益的意識和能力，區(qū)隊領導班子對照公司集體合同實施細則，認真梳理了區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，重新對制度進行了修改和完善，保證區(qū)隊在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中，合法合規(guī)地以制度管理人和事，避免出現(xiàn)制度不規(guī)范或與集體合同實施細則相抵觸的問題，做大限度保護職工在安全、勞保、薪酬、休息休假方面的合法權益，在維護職工合法權益同時，對職工應盡的責任和義務進行了明確，對和諧勞動關系，構建和諧區(qū)隊，增強隊伍凝聚力，提升區(qū)隊管理水平，推動了區(qū)隊依法管理能力建設，具有重要意義。