五陽煤礦：線上+線下融合為職工安全教育注入“強心劑”

五陽煤礦：線上+線下融合為職工安全教育注入“強心劑”

新的一年，新的開端，針對節(jié)日期間職工思想有所松勁的實際，五陽煤礦創(chuàng)新宣教形式，采取“線上+線下”相融合，為職工安全教育注入“強心劑”，巧治“節(jié)日病”，進一步筑穩(wěn)安全基礎根基。

該礦牢固樹立全礦一盤棋的大安全觀，集全員智慧，充分發(fā)揮線上微信工作群、QQ群的優(yōu)勢，各黨支部、女工協(xié)管員、職工家屬將安全理念編輯成安全短信進行定期、不定期的推送群發(fā)，時刻提醒職工，生產(chǎn)不忘安全，安全牢記心中，從零開始，向零奮斗，使安全理念入腦入心，內(nèi)化于心、固化于制，在工作中，上標準崗、干放心活、做放心人，引導大家從思想上牢固樹立安全共同體意識，爭做安全生產(chǎn)的帶頭人和排頭兵。

該礦將線下職工安全思想教育作為上崗前的“必修課”，各隊組利用班前、班后、周五學習日，灌輸煤礦安全操作規(guī)程、法律法規(guī)、安全要點等理論知識，將“每日一題”、“每日一問”融入在職工安全思想的全過程，嚴在經(jīng)常，抓在日常；并組織觀看事故案例警示教育片，以案為鑒、以案促學、以案促改，強化“十種不放放心人”的重點談心幫教，達到教育一個，警示一片的效果；女工協(xié)管員深入隊組、車間、餐廳、井口、單身公寓等地開展“安全巡回演講”，讓職工在寓教于樂中接受到安全教育，筑牢安全第一道防線。

五陽煤礦推行線上+線下的安全教育模式，為職工注入“強心劑”有效提升了職工的安全意識，規(guī)范了職工的作業(yè)行為，為安全生產(chǎn)開好頭、起好步奠定了前提思想保障。 ? ? ?五陽：陳育新