中能煤田公司安全生產(chǎn)透出紅色變化

中能煤田公司安全生產(chǎn)透出紅色變化

中能煤田公司狠抓黨建主體責(zé)任，用黨的最新理論破解企業(yè)市場銷售、手續(xù)辦理以及生產(chǎn)經(jīng)營遇到的脖頸和難題，實現(xiàn)了礦井達產(chǎn)效能500萬噸，手續(xù)、項目辦理取得關(guān)鍵性進展，黨建引領(lǐng)讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添活力，增后勁。

學(xué)有方向

公司黨委主動與榆林市委理論宣講加強聯(lián)系，邀請黨校專家教授擔(dān)任主要宣講力量開展宣講，并建立完善宣講機制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，推動黨委中心組成員下基層進區(qū)隊到班組講課常態(tài)化。

一年來，圍繞各類宣講主題組建了習(xí)近平來陜考察重要講話精神宣講團、習(xí)近平談治國理政（第三卷）宣講專場、“五種精神”下基層宣講等，吸納優(yōu)秀黨群干部和黨員骨干加入宣講隊伍，形成了班子成員帶頭講、支部書記輪值講、部門負責(zé)人分層講、基層骨干靈活講的宣講格局，實現(xiàn)宣講工作全覆蓋，推動黨的創(chuàng)新理論從不同層次、不同角度“飛入尋常職工家”。

“我們堅持將黨委工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實，推動深度融合，推動從嚴治黨在基層、在黨員身上的具體體現(xiàn)。”黨委主要負責(zé)人坦言，圍繞主題活動舉辦了素質(zhì)提升班；根據(jù)重點加強學(xué)習(xí)強國平臺管理，使用綜合參與提升至98%；盯住難點通過黨支部勞動競賽、黨員示范崗、突擊隊等方式，推動主題任務(wù)形勢教育高質(zhì)量完成，通過業(yè)務(wù)工作成績體現(xiàn)黨建工作實績。

融有目標

“制止餐飲浪費不僅是好習(xí)慣，更是踐行節(jié)約、環(huán)保、健康和公益的美德?！奔o委成員化身志愿者，走區(qū)隊進班組到崗位大力宣傳制止餐飲浪費的行為。制定了十條規(guī)定，在礦區(qū)形成一種新的餐飲風(fēng)尚。

公司踐行培訓(xùn)是最大的福利，學(xué)習(xí)是最好的待遇。及時與知名培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合打造“線上+線下”培訓(xùn)模式，新修訂的《職稱評聘及職業(yè)能力水平評價管理辦法》，為職工擁有四種職業(yè)生涯規(guī)劃插上了騰飛的翅膀，實現(xiàn)了技術(shù)管理和技能成長的雙向通道。

黨委借助“道德講堂”、“最美員工”、“安全達人”等各類精神文明建設(shè)平臺資源，把黨的“大理論”轉(zhuǎn)換為群眾愛聽易懂的“大實話”“口頭語”，增強了理論宣講效果。

圍繞現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化管理，發(fā)揮黨員示范帶頭作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，塑造出“副斜井---西輔運”精品線路、綜采工作面以及掘進工作面；成功打造出五個亮點工程，逐步形成獨具黨建引領(lǐng)特色的紅色安全質(zhì)量標準化管控新模式。

干有成效

高質(zhì)量新聞宣傳講好中能基層發(fā)展好故事，形成了“13361”新聞宣傳工作法，堅持在創(chuàng)新上求突破、在特色上出精品、在工作上求實效，在礦區(qū)各種形式新穎，卓有成效的宣講讓隆冬時節(jié)的礦區(qū)上下洋溢著一種追趕超越的激情和鼓足干勁的沖動。

“作為一名黨員骨干，不僅要在生產(chǎn)上獨當(dāng)一面，更要把黨支部主責(zé)擔(dān)當(dāng)起來，成為聚焦、引導(dǎo)、創(chuàng)新無堅不摧的金剛鉆?！本C掘一隊黨支部書記楊林平在該隊勞動競賽創(chuàng)新紀錄上對黨員又提出了新的要求。

公司黨委以黨建三縱三橫網(wǎng)絡(luò)格局為主線，切實把標準化黨支部建設(shè)落實、抓細，做到強基固本。通過開展“三會一課”分享會，師帶徒的形式讓亮點更亮，相互進行學(xué)習(xí)提高，讓支部快速邁上高質(zhì)量新發(fā)展道路上。

綜采隊圍繞薄煤層開采，從技術(shù)創(chuàng)新、記憶割煤、工藝流程優(yōu)化上下功夫，有效提升了工作效率，日割煤從原先的14到越至24到最高記錄，在薄煤層開采中積累了寶貴經(jīng)驗。掘進開拓也在2020年12月31日，創(chuàng)造了建井以來最高月開拓進尺550米，為新年獻上賀禮！

市場銷售部更是在產(chǎn)品煤質(zhì)調(diào)整上下功夫，通過科技攻關(guān)和小改小革，原煤入洗率由原來的50%，躍升至現(xiàn)今的100%。（王惠武、劉鑫）