寧夏煤業(yè)洗選中心黨委:民生通道凝聚正能量
寧夏煤業(yè)洗選中心黨委:民生通道凝聚正能量
【記者:于敏】國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心黨委在中心內(nèi)網(wǎng)建立“民生通道”“連心橋信息港”,暢通輿情渠道;形成“每天一匯報、每周一總結(jié)、每月一會商、每季一研判”的輿情防控機制,避免了重大負(fù)面輿情發(fā)生,堅持唱響主旋律,集中發(fā)正聲、樹正氣、聚正能,不斷催振中心實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的奮進力量。
這個中心黨委認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的新聞輿論工作“48字”方針,著力打造紙、網(wǎng)、移、微、視“五位一體”融媒體矩陣,統(tǒng)籌時度效,扣準(zhǔn)主基調(diào),堅持將意識形態(tài)工作重心、重點放在互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量上,組建了以黨務(wù)工作人員和優(yōu)秀黨員為骨干的“紅軍”隊伍,主動占領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)陣地,讓錯誤思潮無立足之地;動員干部職工始終保持良好的精神狀態(tài),以強列責(zé)任意識,為企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展貢獻力量。
在突出正能量宣傳教育過程中,中心黨委把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的難點重點作為黨建工作的著力點和抓手,將形勢任務(wù)教育的落腳點放在生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新方面,為此,中心黨委修訂完善了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn),定期組織召開黨建工作例會,查補工作“短板”;采取月度檢查、“逢會必查”、互檢互查的方式,推進星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建,完成了寧東片區(qū)9個洗煤廠標(biāo)準(zhǔn)化黨支部陣地建設(shè),創(chuàng)建公司“五星級”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部1個、“四星級”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部4個。深入實施“一支部一特色”黨建項目,培育形成洗煤車間“1353”黨建提升、質(zhì)量檢測中心“五個三”特色創(chuàng)建、羊場灣洗煤廠“主題黨日+e網(wǎng)情深”等特色亮點32個。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè),舉辦專題培訓(xùn)班1期、專題講座2期,25名黨務(wù)干部參加了上級素質(zhì)提升培訓(xùn)班,通過開展“一創(chuàng)兩爭”奪旗爭星競賽活動等載體,讓榜樣紅起來、讓先進亮起來,讓氛圍高漲起來,讓紅色榮譽傳遞起來。
在形勢任務(wù)教育過程中,中心組織開展了以“講危機,增強憂患意識;講優(yōu)勢,增強發(fā)展意識;講任務(wù),增強責(zé)任意識;講收入,增強大局意識”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育活動,引導(dǎo)教育職工以強烈的憂患意識,共謀企業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。又通過教育活動的開展,引導(dǎo)干部職工以強烈的發(fā)展欲望,想問題、干工作,化危為機,拓展出洗選發(fā)展的新空間。引導(dǎo)職工正確面對,以平常心態(tài)干好本職工作,把思想和行動凝聚到中心黨政各項工作部署上來,以強烈的大局意識,為洗選中心整體創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。
中心黨委要求各基層單位、各黨支部充分利用班前會、安全例會、政治學(xué)習(xí)日時間,及時宣貫?zāi)茉醇瘓F、寧夏煤業(yè)公司文件精神,認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)面臨的困難,使全體職工振奮精神、堅定信心,面對困難不屈服、不折腰,加倍努力工作,迎接挑戰(zhàn),克服困難。中心政工部門通過多種形式,抓好教育宣傳,從班組長以上的管理人員抓起,由上及下,層層落實,使學(xué)習(xí)教育有效果,工作有方向,為完成各項工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。
本網(wǎng)記者:于敏