精煤公司女職工崗位勞動競賽初見成效

7月1日以來，精煤公司“女職工崗位勞動競賽”在該公司所屬4個二級單位的6個女職工班組里全面展開。

在第一洗煤車間材料組，13名女職工承擔了全公司近70%的物資管理工作，5名材料員、8名保管員各司其責，將所管轄的1個備件庫、1個配件庫、1個?；穾?、1個油庫的進、出、存、放、盤無一不弄得明明白白，姑娘們說起“三查對”“四堅持”“五不準”“六不發(fā)”來，更加頭頭是道，毫不含糊。

在第二洗煤車間原煤分選一組和原煤分選二組，舊重介樓里，一名手選女工手眼不停的從202皮帶上檢出木塊、塑料、鐵絲等雜物，而另一名皮帶女工則隨著近200米的103皮帶轉動循環(huán)往復的查看、清掃；機器轟鳴的新重介樓里，從一樓開始，介質泵、精磁尾泵、煤泥泵、中矸泵，泵泵轟鳴；三樓到七樓，產品旋流器、脫泥篩、脫介篩、高頻篩，篩篩歡歌。而每一個女工在這新設備林立的車間里，都有著屬于自己的一席之地。

在索道車間小寶鼎絞車作業(yè)小組和花山絞車作業(yè)小組，狹小的操作間里，是女絞車司機們的崗位，她們的眼睛總是聚精會神的盯著儀表盤，而她們的耳朵則一刻不停的聆聽著電流聲細微的變化。與此同時，她們還要對窗外經過地煤斗進行準確計量。

在煤質銷售部化驗組，10個姑娘承擔了全公司所有產品的水分、灰分、硫分、發(fā)熱量、G值的化驗任務，一天200多個化驗樣，既為產品質量把關，更為產品賣出好價錢提供保證。

10月22日--23日，精煤公司工會女工委組織相關人員對參加年度“女職工崗位勞動競賽”的班組進行了季度考核?？己送ㄟ^深入現場、查看資料、個別詢問、交換意見、集中打分等形式，分別對參賽班組三季度的安全生產、任務完成、現場文明生產等工作進行了量化考核。

考核結果顯示，經過一個季度的勞動競賽，6個參賽班組均較好完成了本班組工作（生產）任務，班組（個人）無安全事故、無“三違”現象發(fā)生，班組成員精神面貌、業(yè)務能力、個人素質均有不同程度提高，班組現場文明生產取得長足進展。

“崗位無小事、巾幗建功勛”，女職工崗位勞動競賽的開展，引導女職工樹立了建功立業(yè)的意識，培養(yǎng)了女職工愛崗敬業(yè)的精神、安全生產的習慣和踏實肯干的作風，在精煤公司高質量可持續(xù)發(fā)展的進程中，女職工崗位勞動競賽初見成效。