精煤公司“巾幗文明崗”創(chuàng)建扎實推進

今年以來，精煤公司工會女工委結合企業(yè)“三項制度”改革后人員少、任務重的勞動用工實際，在女職工較為集中的第一洗煤車間材料組、煤質銷售部化驗班開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。

參加創(chuàng)建活動的兩個班組，圍繞本單位中心工作，立足本職崗位，按照要求開展了系列工作。截止三季度末，兩個班組已經(jīng)分別確定了創(chuàng)建活動領導小組及工作職責、制定出實施方案、創(chuàng)建目標、口號及服務承諾，重新梳理出臺了所有人員的崗位責任制度，確定了崗位文明用語。在此基礎上，兩個班組的24名女職工立足崗位投入創(chuàng)建。她們遵章守紀，模范遵守本單位的勞動紀律和規(guī)章制度、操作規(guī)程；她們愛崗敬業(yè)，熟練掌握業(yè)務技能、自學成才；她們團結協(xié)作，共同克服困難、互幫互助；她們誠實守信，禮貌用語、文明服務。至此，精煤公司年度“巾幗文明崗”創(chuàng)建框架基本形成。

近日，精煤公司工會女工委組織公司“巾幗文明崗”創(chuàng)建領導小組成員到兩個創(chuàng)建班組進行工作督導，對創(chuàng)建活動的制度建立、女職工參與、活動開展、檔案收集等具體工作進行了逐項評價，及時查缺補漏，做到活動參與不落人，工作開展不缺項。同時，該公司工會女工委還對已經(jīng)創(chuàng)建成功的一個省級、一個市級、一個攀煤公司級的“巾幗文明崗”年度工作開展進行了檢查。

“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的扎實推進，為女職工融入企業(yè)生產(chǎn)、提升個人素質提供了平臺。在這個平臺上，精煤公司全體女職工必將不辱使命。