新礦集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)分公司“三步走”推進(jìn)退休黨員社會(huì)化移交工作

按照上級(jí)關(guān)于退休黨員社會(huì)化移交工作相關(guān)文件精神，新礦集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)分公司黨委高度重視，群策群力、科學(xué)有序推進(jìn)此項(xiàng)工作。

1.第一步是明確責(zé)任。按照上級(jí)黨委統(tǒng)一安排與要求，分公司組建退休人員社會(huì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，細(xì)化具體措施，設(shè)定完成時(shí)限，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，配備專業(yè)力量完成此項(xiàng)工作。

2.第二步認(rèn)真準(zhǔn)備。對(duì)每名退休黨員的檔案進(jìn)行審核，確認(rèn)黨員身份，并將黨費(fèi)收至組織關(guān)系轉(zhuǎn)出當(dāng)月。同時(shí)采取電話、微信等形式積極與退休黨員取得聯(lián)系，一是詳細(xì)核實(shí)黨員身份信息和基本情況，確定現(xiàn)居住地和意向轉(zhuǎn)入黨組織等信息，二是向退休黨員宣傳并解讀相關(guān)政策要求，消除黨員的思想顧慮，爭(zhēng)取他們的理解和支持。通過(guò)摸底調(diào)查，建立了退休黨員工作臺(tái)賬，為開(kāi)展黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作打牢基礎(chǔ)。

3.第三步實(shí)施移交。根據(jù)每名退休黨員的基本情況，分公司積極與每名退休黨員意向轉(zhuǎn)入地黨組織進(jìn)行對(duì)接，按要求及時(shí)提報(bào)相關(guān)審核材料，審核無(wú)異議后，通過(guò)“燈塔—黨建在線”系統(tǒng)發(fā)起轉(zhuǎn)接，并聯(lián)系每名黨員到接收地黨組織進(jìn)行報(bào)到。

今后,分公司黨委一是認(rèn)真抓好發(fā)展黨員。按照發(fā)展黨員工作5大階段25個(gè)步驟，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，完善好紀(jì)實(shí)材料，及時(shí)將“燈塔黨建在線”各系統(tǒng)中黨員信息錄入和維護(hù)到位。二是做好檔案審核工作。黨員檔案是否齊全是能否順利完成轉(zhuǎn)接的關(guān)鍵，今后，在黨員因工作調(diào)動(dòng)等其他原因需要關(guān)系轉(zhuǎn)接的，辦理前將認(rèn)真審核其黨員檔案，不齊全的一律不予接收。三是抓好材料整理歸檔。當(dāng)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之后，第一時(shí)間審核其黨員檔案，無(wú)問(wèn)題后將《入黨志愿書(shū)》等重要材料存入人事檔案，確保檔案能及時(shí)納入有效管理之中。