兩渡煤業(yè)公司思想全面變革 行動(dòng)變示范帶動(dòng)

兩渡煤業(yè)公司思想全面變革 ?行動(dòng)變示范帶動(dòng)

汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)公司全面貫徹新焦煤·新理念·新要求工作，結(jié)安全生產(chǎn)形勢(shì)任務(wù)，全面變革思想，積極梳理、審核、改進(jìn)，將工作思路凝練成理念、制度、措施、目標(biāo)，宣傳和引導(dǎo)職工，用文化建設(shè)和文明行為服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)，真正使思想變行動(dòng)，使行動(dòng)變成帶動(dòng)示范。

在焦煤全面變革思想引領(lǐng)下，兩渡煤業(yè)積極行動(dòng)，從理念思路、目標(biāo)措施等方面找差距、抓落實(shí)。該公司以中心組學(xué)習(xí)和職工教育為重點(diǎn)，開展新焦煤·新理念·新要求·新形勢(shì)下的形勢(shì)任務(wù)教育。組織“新焦煤、新理念、新要求”主題宣講，利用生產(chǎn)會(huì)、安全辦公會(huì)等形式宣傳動(dòng)員職工。電視臺(tái)、微平臺(tái)、廣播站（兩臺(tái)一站）“學(xué)習(xí)貫徹”欄目分期宣傳、圖文解析山西焦煤下半年工作會(huì)精神，引導(dǎo)教育職工客觀認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，變革思想，集聚能量。礦長(zhǎng)趙仕元參加焦煤大學(xué)管理變革專題研討班后，利用中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)第一時(shí)間傳達(dá)闡述全面變革、精益化管理、以?shī)^斗者為本等新焦煤、新理念要求，分享學(xué)習(xí)心得、暢談學(xué)習(xí)感悟，要求全公司要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持之以恒、狠抓落實(shí)，要做焦煤全面變革的擁護(hù)者、先行者、推動(dòng)者。 ?

該公司積極開展職工問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，從全面變革、文化建塑等項(xiàng)目方面征集職工意見建議，建言獻(xiàn)策于全面變革。面向基層支部和干部職工征集意見稿，提煉并凝練形成“信義擔(dān)當(dāng)、守正創(chuàng)新”的企業(yè)精神，形成“生命至上安全第一、敬業(yè)奉獻(xiàn)共享成果、四化興礦共創(chuàng)一流”的安全生產(chǎn)理念，做好企業(yè)精神和安全生產(chǎn)理念的解析、釋義工作，讓干部職工正確認(rèn)識(shí)和理解其內(nèi)涵，學(xué)習(xí)并踐行企業(yè)精神，為全面變革思想做好精神助力。做好每日一題、手指口述、應(yīng)急自救、規(guī)程考試等常規(guī)考試，組織年度安全目標(biāo)、安全理念等安全知識(shí)不定時(shí)抽考，組織以安全理念、新標(biāo)準(zhǔn)管理體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容的全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展全員新標(biāo)準(zhǔn)管理體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制考試，引導(dǎo)職工全部熟悉掌握新標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，貼合焦煤新形勢(shì)新要求，在切合主題里學(xué)習(xí)思考，在工作實(shí)踐中感悟提升，用實(shí)際行動(dòng)保障全面變革和安全生產(chǎn)。

該公司以《安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)信息》《安全標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)報(bào)》《警鐘長(zhǎng)鳴》等簡(jiǎn)報(bào)宣傳、以兩渡《安全文化手冊(cè)》《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編及考核制度》《事故隱患排查治理制度匯編》《戰(zhàn)疫必勝》《安全心語(yǔ)》等制度、書籍為學(xué)習(xí)載體，以櫥窗牌板、文化墻等方式展示焦煤全面變革和企業(yè)安全生產(chǎn)信息，用宣傳力、文化力影響帶動(dòng)職工；通過(guò)耳濡目染，潛移默化，全面變革、文化建塑的意識(shí)如細(xì)雨潤(rùn)物，深入人心。

工資考核偏向多出煤、多打進(jìn)尺的隊(duì)組......以“奮斗者為本，不讓貢獻(xiàn)者、奉獻(xiàn)者、奮斗者吃虧”!兩渡煤業(yè)著眼采掘銜接，定工期計(jì)劃，緊抓21016工作面安裝，緊盯2號(hào)煤智采論證、設(shè)備選型等工作，突出重點(diǎn)工程進(jìn)度、質(zhì)量項(xiàng)目考核；該公司以警示教育、監(jiān)督問(wèn)責(zé)、績(jī)效考核“三路”并進(jìn)的方式，加強(qiáng)對(duì)干部職工工作約談、工作任務(wù)述職、工作清單問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化釘釘打卡，整頓工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律；加強(qiáng)部門、科室每旬工作總結(jié)匯報(bào)，做階段工作總結(jié)，做階段工作安排，以過(guò)程管全程。該公司組織國(guó)慶升國(guó)旗、唱國(guó)歌、懸掛彩旗、燈籠，張貼標(biāo)語(yǔ)、條幅宣傳焦煤新理念、宣傳公司企業(yè)精神、宣傳企業(yè)安全理念，開展歌舞慶?；顒?dòng)，以氛圍營(yíng)造展示企業(yè)形象、凝聚職工精神力量。組織黨員干部參觀礦史館、參觀何澤慧院士紀(jì)念館，感受愛國(guó)、愛企情懷，培育高尚道德情操；制作黨員先鋒專題片，做好黨旗飄飄微信欄目，突出示范帶動(dòng)和模范引領(lǐng)工作。（康靈變 0354--7080195汾西礦業(yè)集團(tuán)兩渡煤業(yè)公司宣傳部）

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