同煤浙能麻家梁煤業(yè):打出惠民“組合拳” 增強(qiáng)員工“幸福感”
民生工作無(wú)小事,群眾利益大于天。同煤浙能麻家梁煤業(yè)將員工家屬的安危冷暖作為頭等大事,用心用情解決員工家屬需求,以實(shí)際行動(dòng)贏得員工家屬的放心和滿意,凝聚起助全員攻堅(jiān)、砥礪奮進(jìn)的強(qiáng)勁動(dòng)能,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
該公司將服務(wù)民生作為守初心、踐使命的主陣地,著力傾聽(tīng)員工心聲、回應(yīng)民生訴求和解決員工所需上狠下功夫。通過(guò)公司工會(huì)人員入戶走訪、座談等方式摸底調(diào)查,將員工姓名、年齡、家庭人口、收入狀況、家庭住址以及家庭成員的狀況進(jìn)行建檔,準(zhǔn)確掌握員工的實(shí)際情況,幫扶需求,并持續(xù)完善幫扶和救助辦法,用一個(gè)個(gè)實(shí)際行動(dòng)去溫暖每一位困難員工的心。同時(shí)建立QQ交流群和微信信息群,對(duì)事關(guān)員工工作、生活的小事難事進(jìn)行及時(shí)反饋。
該公司始終堅(jiān)持把關(guān)愛(ài)員工的大事小情放在心上,落實(shí)在行動(dòng)當(dāng)中,將夏送清涼、金秋助學(xué)和冬送溫暖工作做實(shí)做細(xì),做到情況明,檔案清,全覆蓋,切實(shí)讓員工群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益,享愛(ài)企業(yè)大家庭的溫暖。每年組織安排名井下15年、地面30年的員工赴大連療養(yǎng),安排勞模、金牌班組長(zhǎng)、退休員工、優(yōu)秀人才赴山東、海南、昆明、張家界等地榮譽(yù)療養(yǎng)。在炎熱的夏天,公司工會(huì)啟動(dòng)“送清涼、送文化、送安康”暑期關(guān)愛(ài)大行動(dòng),為暑期堅(jiān)守在各個(gè)崗位上的廣大干部員工送上了防暑用品、書(shū)籍等。對(duì)困難員工子女的教育資助工作不斷改進(jìn),實(shí)時(shí)完善,使“金秋陽(yáng)光助學(xué)”資助工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,透明化,切實(shí)幫助困難員工解決了子女上學(xué)難的問(wèn)題。在“兩節(jié)”期間,組織慰問(wèn)了困難員工,發(fā)放慰問(wèn)金。每年為員工免費(fèi)體檢,不斷增加了體檢項(xiàng)目。 ? 為提升員工的身心素質(zhì),公司工會(huì)及時(shí)了解員工的所需所求,完成“文”“體”合璧惠民工程,充分調(diào)動(dòng)了員工的“閱讀”和“運(yùn)動(dòng)”積極性。該公司員工圖書(shū)閱覽室面設(shè)有借書(shū)處、閱讀區(qū),可滿足員工專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、自然科學(xué)、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)、文學(xué)、歷史、地理等不同領(lǐng)域的閱讀需求。同時(shí)在圖書(shū)閱覽室和文化連廓配置了兩臺(tái)電子圖書(shū)閱覽機(jī)。
為營(yíng)造安靜舒適的閱讀氛圍,書(shū)屋還配備了各種各樣的綠植、飲水機(jī)等休閑設(shè)施,引來(lái)了不少員工“常駐”。據(jù)了解,該公司健身房?jī)?nèi)不僅健身器材種類(lèi)齊全、器材數(shù)目多,而且工作之余免費(fèi)向員工開(kāi)放,受到了廣大員工的一致好評(píng)?!耙郧霸诔抢锝∩?,年卡就得1200元,加上來(lái)回的路費(fèi),真是一筆不小的開(kāi)銷(xiāo)。如今,有了咱們員工自己的健身房,節(jié)省了時(shí)間,省下了花費(fèi),留下了更多的鍛煉時(shí)間,真心為公司點(diǎn)贊!”公司員工王建國(guó)道出了滿意的心聲。秤砣雖小壓千斤,同煤浙能麻家梁煤業(yè)公司正是在這些“小事”上做文章,“大事”上積極落實(shí),時(shí)時(shí)刻刻都在暖著員工的心,員工心暖了,“心事”少了,礦山的歡聲笑語(yǔ)更多了。