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蒲白物資供應(yīng):為青年人才“搭臺(tái)唱戲”

作者:姚蕾 2020-09-21 15:09 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

蒲白物資供應(yīng)公司黨委為全面促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才,樹(shù)立“組織搭臺(tái),個(gè)人唱戲”的主導(dǎo)思想,幫助青年“找梯子”,協(xié)助“搭臺(tái)子”、引導(dǎo)“樹(shù)樣子”,為青年搭建平臺(tái)促發(fā)展。

幫助“找梯子”。為加快青年干部的成長(zhǎng),該公司根據(jù)業(yè)務(wù)拓展、人才結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)水平,積極開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng),精心挑選出5名業(yè)務(wù)過(guò)硬、知識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅,與14名熱愛(ài)本職工作,肯于鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)的青年骨干進(jìn)行結(jié)對(duì)子,充分發(fā)揮“師傅”的“傳、幫、帶”作用,進(jìn)行“精、細(xì)、嚴(yán)”無(wú)死角考核,實(shí)現(xiàn)青年“技、能、德”多層次提升,加快青年的成長(zhǎng)速度。

協(xié)助“搭臺(tái)子”。該公司立足公司實(shí)際,創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式,通過(guò)引進(jìn)來(lái)、走出去,加大對(duì)重點(diǎn)崗位專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)力度,同時(shí)創(chuàng)新開(kāi)展大講堂、業(yè)務(wù)技能考核、課題研究等活動(dòng),給青年?duì)I造施展才華的舞臺(tái),讓他們從策劃、制作課件到組織實(shí)施、擔(dān)當(dāng)主持人等都積極參與其中,力爭(zhēng)把他們培養(yǎng)成既精通業(yè)務(wù),又有較強(qiáng)的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力,能“上得了廳堂,下得了廚房”,入得了機(jī)關(guān),下得了基層,的“多面手”、“復(fù)合型”人才。

引導(dǎo)“樹(shù)樣子”。

充分發(fā)揮年度考核推優(yōu)作用,引導(dǎo)青年認(rèn)真總結(jié)、回顧,不斷地在反思自我中找到前進(jìn)的動(dòng)力。以“好人事跡分享會(huì)”、“身邊模范”、道德講堂、學(xué)習(xí)培訓(xùn)分享等活動(dòng)為載體,宣傳公司優(yōu)秀青年的典型事例,樹(shù)立榜樣作用。今年,開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄對(duì)獲得礦業(yè)公司2018-2019年度勞動(dòng)模范的劉濤亮事跡進(jìn)行廣泛宣傳,通過(guò)身邊模范分享會(huì)活動(dòng),對(duì)劉濤亮立足崗位的鉆研精神、扎根新區(qū)的奉獻(xiàn)精神的五種精神進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)大力宣傳優(yōu)秀青年的突出業(yè)績(jī),堅(jiān)定了青年做好本職工作的信心,幫助他們快速成熟成長(zhǎng),也營(yíng)造了青年學(xué)模范、爭(zhēng)當(dāng)模范的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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