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蒲白建新煤化:多措并舉為員工筑牢安全意識

作者:劉小波 2020-08-25 15:18 來源:煤礦安全網(wǎng)

蒲白建新煤化:多措并舉為員工筑牢安全意識

近年來,建新煤化始終高度重視礦井的粉塵治理及職業(yè)病防治工作,在全礦形成了職業(yè)病防治與生命安全同等重要的共識,用實際行動唱響了 “一切為了發(fā)展,一切為了員工”,多措并舉為員工筑牢安全意識?,推動了礦井安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

強化防塵理念的滲透。該公司充分利用各種宣傳形勢,廣泛宣傳礦井綜合防塵的重要性,組織員工觀看“粉塵危害及煤塵事故”警示教育專題片并深入?yún)^(qū)隊班前開展普及粉塵防治知識,使全礦干部員工牢固樹立 “煤塵堆積就是事故”、“要安全更要健康”等綜合防塵理念,自覺愛護和正確使用防塵設施,在保證使用效果的同時,積極開展綜合防塵教育、監(jiān)督督促各區(qū)隊對綜合防塵管理制度學習和綜合防塵各類培訓活動,組織“專業(yè)工程技術人員參加AQ1020—2006《煤礦井下粉塵綜合防治技術規(guī)范》、新版煤礦安全規(guī)程、通風安全質(zhì)量標準標準等專業(yè)知識培訓。

發(fā)揮監(jiān)管作用。對井下綜合防塵工作進行分片包干,掛牌管理,及時修訂,做到職責明確、任務明確、標準明確,全面加大對現(xiàn)場綜合防塵工作的監(jiān)督考核力度,堅持每周對綜合防塵進行檢查考核,對防塵設施使用不正常、未使用防塵設施的單位和個人,發(fā)現(xiàn)一處、處理一處,以剛性約束提高礦井綜合防塵管理水平。與此同時,實行問題整改落實雙向考核制度,凡未按規(guī)定要求對防塵設施存在問題進行整改合格的,連帶對包保部室責任人進行經(jīng)濟處罰和責任追究。以此確保綜合防塵工作發(fā)生質(zhì)的變化。

完善監(jiān)督檢查流程。構建公司主管領導月排查、職能部室周排查、帶班人員日排查、瓦檢員及安檢員班中排查的“四級防控”網(wǎng)絡體系,突出源頭治理,定期進行綜合防塵治理成效分析,按照周小節(jié)、月分析的方式,扎扎實實培養(yǎng)查隱患、抓源頭、重整改、控事故安全管理思想,針對檢查出的問題,以任務通知書的形式下發(fā)區(qū)隊,并監(jiān)督落實整改,確保粉塵治理工作取得實效。

注重過程控制。抓入井風流凈化源頭,完善井底換裝站自動捕塵網(wǎng),確保正常運行,防止揚塵進入輔運大巷;堅持每班對輔運大巷進行全面灑水滅塵;在膠帶運輸巷安裝全斷面自動噴霧和捕塵裝置,防止煤流運輸系統(tǒng)揚塵進入作業(yè)地點;從技術層面、管理層面抓采煤、掘進作業(yè)現(xiàn)場源頭,降低割煤、掘進時產(chǎn)塵;在井下輔運大巷、盤區(qū)進回風巷等地點安裝紅外線自動噴霧和風水聯(lián)動噴霧裝置,總回風巷增設無源定時自動噴霧裝置,堅持總回風巷定期沖塵,以此達到自有源頭清風需,井下“黑臉”那里覓的效果。

嚴格考核兌現(xiàn)。開展綜合防塵精品頭面創(chuàng)建競賽活動,建立完善礦井綜合防塵管理臺賬和記錄,按照礦井防塵管理辦法每月進行一次總結評比,并將檢查評比情況在全礦進行通報,獎優(yōu)罰差當月兌現(xiàn),絕不遷就姑息,以此確保礦井粉塵治理工作取得實實在在的效果。(蒲白建新煤化:劉小波)

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