鶴煤三礦“奏響”形勢教育“三部曲”

本報訊 ?8月18日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦獲悉，該礦以開展“企業(yè)渡難關(guān)，我們怎么辦”大討論活動為契機，堅持奏響“用好宣傳陣地、立足本職崗位、激勵降本增效”三部曲，激發(fā)了職工干勁，凝聚了發(fā)展合力，推動礦井穩(wěn)步發(fā)展。

用好宣傳陣地，譜好“能量曲”。該礦不斷豐富宣傳教育載體，在廣播、班前會、櫥窗等原有宣傳載體的基礎(chǔ)上，充分利用學(xué)習(xí)強國、“文明三礦”微信號、黨建群等現(xiàn)代化信息交流平臺，向職工講透政策、講明任務(wù)、講實舉措。另外，該礦領(lǐng)導(dǎo)下區(qū)隊、進車間，到井口、到一線，以點帶面為職工講形勢、講政策。同時，在輿論宣傳引導(dǎo)上，該礦堅持向采掘一線聚焦，精心培養(yǎng)選樹先進典型經(jīng)驗做法和感人事跡，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情和積極性，凝聚全體干部職工攻堅克難、迎難而上、戰(zhàn)危機、保生存的信心和力量。

截止到目前，該礦先后開展大討論百余場次，有近3000人次參加討論，提出合理化建議和意見百余條，為職工解決難題、辦實事50余件。

立足本職崗位，唱好“實干曲”。該礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一主題，將抓好安全生產(chǎn)，作為形勢任務(wù)教育工作的切入點，進一步增強干部職工履職盡責意識，改變陳規(guī)陋習(xí)，堵塞工作漏洞。另外，該礦堅持開展勞動競賽，引導(dǎo)廣大職工擔當實干，恪守工匠精神，打通落實執(zhí)行最后一公里。同時，狠抓安全隱患排查治理，抓好薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物和薄弱時間的安全管理，以安全促生產(chǎn)，向安全要效益。

激勵降本增效，奏好“節(jié)約曲”。該礦積極引導(dǎo)干部職工充分認識降本增效、改革創(chuàng)新、節(jié)約創(chuàng)效對促進企業(yè)發(fā)展的重要意義，廣泛開展節(jié)支降耗、崗位創(chuàng)新、微創(chuàng)新和小改小革競賽活動，定期對創(chuàng)新項目進行評定、獎勵。另外，該礦堅持從機制體制上、施工工藝上、技術(shù)管理上、思想觀念上查找差距、彌補漏洞，不斷引進新技術(shù)、新工藝、新方法，切實將形勢任務(wù)教育貫穿節(jié)支降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效全過程。前7個月，該礦回收創(chuàng)值和修舊利廢為礦創(chuàng)造經(jīng)濟效益1500余萬元。