貴州豫能黔金煤業(yè)：“意見建議反饋單”助力執(zhí)行力提升

貴州豫能黔金煤業(yè)通過開展機關(guān)部室意見征集、匯總、

反饋的活動，完善職工訴求渠道，解職工所需，通過不斷解決職工“關(guān)心事”，助力“執(zhí)行力提升年”活動不斷深入。

該礦要求各單位職工從大局觀念、工作質(zhì)量、工作能力等7個方面向各機關(guān)部室、人員提出意見建議，并對收集的意見建議篩選分類、整理匯總，填寫《職工意見建議反饋單》，反饋到相關(guān)部門，要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解答。

該礦對《職工意見建議反饋單》中提出的建議，各單位需在3天內(nèi)給予答復(fù)，并列出整改措施、完成時限、責(zé)任人、完成節(jié)點。涉及安全生產(chǎn)或職工切身利益的建議，提交班子會研究，并及時公開反饋結(jié)果；個性問題，直接反饋給本人，有關(guān)創(chuàng)新增效、節(jié)能降耗方面好的建議，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，實施單位定期反饋實施情況，對效果進(jìn)行評價和公示。比如，有職工反映“停車位嚴(yán)重不足，職工車子沒地方停。”在了解到職工的訴求后，該礦保衛(wèi)部經(jīng)過與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研討，向公司提出申請，對原先廢棄的球場進(jìn)行修整，規(guī)劃成停車場，下一步將對停車場進(jìn)行車位規(guī)劃，讓職工不再為停車發(fā)愁?！艾F(xiàn)在好了，再不用每天為找停車位停車而煩惱了！”該礦員小任把自己的愛車停到停車位上后，打開車門高興地說道?！?/p>