淮北礦業(yè)渦北選煤廠(chǎng)：“碎片化”網(wǎng)絡(luò)自訓(xùn) 破解“工學(xué)矛盾”

8月6日早晨，安徽淮北礦業(yè)渦北選煤廠(chǎng)工業(yè)廣場(chǎng)上，風(fēng)清云淡。一名身穿藍(lán)色工裝的年輕職工在晨練小憩之余，隨手打開(kāi)了“淮礦培訓(xùn)”手機(jī)APP，津津有味地觀(guān)看自己感興趣的視頻教學(xué)課程。

7月底，渦北選煤廠(chǎng)專(zhuān)門(mén)發(fā)文出臺(tái)了《渦北選煤廠(chǎng)全員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法》，對(duì)全體員工網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)情況進(jìn)行全面考核落實(shí)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，明碼標(biāo)價(jià)，鼓勵(lì)職工自主利用工余或閑暇時(shí)間，積極進(jìn)行“淮礦培訓(xùn)”和“淮礦實(shí)操”手機(jī)APP線(xiàn)上學(xué)習(xí)，切實(shí)把解決“工學(xué)矛盾”落到實(shí)處。

如何徹底破解“工學(xué)矛盾”，讓職工既不耽誤工作，又充滿(mǎn)樂(lè)趣的去學(xué)習(xí)？該廠(chǎng)從鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)積極性角度出發(fā)，從提高集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)利用率入手，大張旗鼓，全員發(fā)動(dòng)，專(zhuān)門(mén)發(fā)文通知要求全廠(chǎng)各單位在崗員工都要下載《淮礦培訓(xùn)》和《淮礦實(shí)操》手機(jī)APP，動(dòng)員全體員工見(jiàn)縫插針，隨時(shí)隨地，自主選擇各類(lèi)閑暇時(shí)間或工余時(shí)間，積極登陸淮礦培訓(xùn)和淮礦實(shí)操APP，觀(guān)看專(zhuān)業(yè)對(duì)口的各類(lèi)視頻教學(xué)課程，同時(shí)要求技能員工在淮礦實(shí)操APP上認(rèn)真完成每日一練、每周一考的培訓(xùn)任務(wù)。

該廠(chǎng)還從集團(tuán)公司員工教育培訓(xùn)網(wǎng)，精心篩選了適用于地面廠(chǎng)的視頻教學(xué)課程必學(xué)和選學(xué)目錄清單，給各單位有的放矢學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程提供方向指南，并以嚴(yán)格考核為抓手，把各單位網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況月度培訓(xùn)市場(chǎng)化考核，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)層級(jí)管理責(zé)任，層層傳遞壓力，要求各單位員工學(xué)習(xí)參與率不得低于90%，參與率低于90%的扣2分。要求管技人員視頻學(xué)習(xí)月度達(dá)標(biāo)積分為80分，普通職工月度學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)積分為70分。檢查達(dá)標(biāo)者，給予培訓(xùn)市場(chǎng)化每人每月50元收購(gòu)兌現(xiàn)。要求技能員工積極登陸“淮礦實(shí)操”手機(jī)APP，規(guī)定凡月度登陸學(xué)習(xí)少于15次者，扣所在單位1分/人。該廠(chǎng)還決定，從8月份起，堅(jiān)持每月雷打不動(dòng)對(duì)各單位全體職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)管技人員學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)進(jìn)行實(shí)名公開(kāi)通報(bào)，強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)干部帶頭進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)“云學(xué)習(xí)”，確保員工“碎片化”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作持續(xù)深入開(kāi)展。

針對(duì)因空間范圍狹窄而影響培訓(xùn)人數(shù)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，該廠(chǎng)鼓勵(lì)各單位采用釘釘、微信、抖音、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)方式擴(kuò)大培訓(xùn)效果，并按規(guī)定報(bào)送圖片、音視頻等相關(guān)資料，由職教部門(mén)督促檢查培訓(xùn)效果，網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)30人以上的，每次加1分， 50人以上的每次加2分，鼓勵(lì)各單位積極組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)實(shí)操培訓(xùn)。

該廠(chǎng)7月底網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)“總動(dòng)員令”文件發(fā)出之后，員工網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)生了令人欣喜的明顯變化：截止目前，短時(shí)間內(nèi)全廠(chǎng)管技人員登錄淮礦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)次數(shù)比上月同期增加了350%，全廠(chǎng)在崗工人比上月同期登錄率增長(zhǎng)了181%。如今在渦北選煤廠(chǎng)，廣大干部職工每天打開(kāi)手機(jī)APP進(jìn)行線(xiàn)上學(xué)習(xí)，觀(guān)看相關(guān)業(yè)務(wù)視頻學(xué)習(xí)課程，已成為他們?nèi)粘９ぷ魃畹囊粋€(gè)重要的組成部分。