陜煤蒲白建新煤化“微教育”激發(fā)員工敬業(yè)正能量

會(huì)議室內(nèi)里掛著安全實(shí)現(xiàn)“零”目標(biāo)橫幅，洗煤廠的6個(gè)奮斗目標(biāo)3個(gè)企業(yè)發(fā)展理念等主要觀點(diǎn)簡潔明了……近期，陜煤蒲白建新煤化公司洗煤廠廠長錢雷東不足20分鐘的微教育，激發(fā)出員工堅(jiān)決完成當(dāng)班洗選任務(wù)的正能量。

該公司洗煤廠在煤炭市場形勢(shì)嚴(yán)峻、洗選任務(wù)繁重的實(shí)際，積極為員工思想教育注入“微量元素”，開設(shè)7至10人為一個(gè)小組的規(guī)范操作“微課堂”、安全“微型故事會(huì)”和技術(shù)交流“微講臺(tái)”等活動(dòng)，用“微教育”模式將以往以廠為單位的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)分解成小交流、小培訓(xùn)、小技術(shù)交流。在洗選車間、皮帶機(jī)頭，經(jīng)?？梢钥吹絾T工們利用班前、班后的短暫時(shí)間相互交流學(xué)習(xí)，“微教育”雖小，卻收到了意想不到的效果。

“微教育”時(shí)間雖短但很“入心入腦”，提振了員工精神狀態(tài)，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。7月1日至20日，洗煤廠每天都保持在萬噸以上，實(shí)現(xiàn)了機(jī)械事故“零”影響，出色的完成了公司下達(dá)的原煤洗選任務(wù)，10人有望登上該公司1月份的五級(jí)員工“龍虎榜”。

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