聚力“核心”強保障 ?勇挑“重擔(dān)”做貢獻

河北省國資委系統(tǒng)“企業(yè)先進基層黨組織”

冀中能源“先進黨委”

峰峰集團“紅旗黨委”

順利實現(xiàn)了疫情防控和安全生產(chǎn)“兩手抓”“兩不誤”

圓滿完成了上半年時間任務(wù)“雙過半”目標，確保了“井下安全，井上穩(wěn)定”，為全面建設(shè)高品質(zhì)幸福美好九龍?zhí)峁┝藦姶蟮木駝恿徒M織保障。

上半年以來，峰峰集團九龍礦黨委充分發(fā)揮了黨組織的核心作用，圍繞企業(yè)中心工作，聚焦“防疫核心”、“思想核心”、“政治核心”、“服務(wù)核心”四大建設(shè)，加大融入積極作為，為企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展提供“核心”保障。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)疫情防控鑄牢新防線

該礦黨委全面強化“防疫核心”作用，堅持以保障職工身體健康和生命安全為宗旨，積極擔(dān)當疫情防控“第一責(zé)任”，嚴密部署、積極防疫，構(gòu)建了黨組織領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動的疫情防控管控工作格局。

他們嚴格疫情防控管控，制定“消毒、測溫、排查”專項措施，把住“門崗、班組、井口”三道測溫關(guān)口，狠抓“食堂、澡堂、宿舍”公共場所管理，確保疫情管控全覆蓋。

完善疫情防控“方案、制度、排查”三大類46項基礎(chǔ)檔案，實施“封閉管理、彈性工作、出入準許”特殊管理機制，防止人員聚集交叉感染，保障了職工身體健康和生命安全。

彰顯黨組織優(yōu)勢作用，下?lián)芤咔榉揽貙ｍ楛h費2.3萬元，為職工購買口罩、洗手液、測溫槍等防護用品。他們還積極組織捐款獻愛心活動，全礦685名黨員自愿捐款83370元，76名入黨積極分子和非黨員干部職工自愿捐款5602元，支援了全國疫情防控工作。

深入開展“防控疫情當先鋒，安全生產(chǎn)做表率”黨建主題實踐活動，成立疫情防控服務(wù)隊26個，250名黨員主動請纓堅守疫情防控第一線，充分彰顯了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以實際行動譜寫了敢于擔(dān)當、無私奉獻的奮斗之歌。

注重教育引導(dǎo)思想宣傳凝聚新動力

該礦黨委不斷加強“思想核心”作用，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，增強了全礦干群誓奪全年各項工作最終勝利的信心和決心。

他們注重教育引導(dǎo)，堅持兩級中心組學(xué)習(xí)不斷線，季度集中調(diào)閱筆記、下發(fā)通報，表揚先進鞭策后進，編發(fā)《學(xué)習(xí)視界》18期。

持續(xù)對《學(xué)習(xí)強國》平臺學(xué)習(xí)情況進行考核，對8個優(yōu)秀集體，110名先進個人進行了表彰，進一步激發(fā)了干群學(xué)習(xí)積極性和主動性。

深入開展“擔(dān)當實干練內(nèi)功，穩(wěn)中求進創(chuàng)佳績”主題教育，重點圍繞“保安全、保目標、降成本、解難題”四個層面開展實踐活動，弘揚了艱苦奮斗精神，激發(fā)了干群斗志。

積極強化輿論宣傳優(yōu)勢，全面凝聚“戰(zhàn)疫情、鼓干勁、促生產(chǎn)”攻堅合力，《發(fā)揮新聞宣傳優(yōu)勢，凝聚改革發(fā)展力量》收入集團公司《宣傳思想輿論工作經(jīng)驗成果匯編》。圍繞黨委書記、董事長劉存玉提出的“抓黨建、保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、強創(chuàng)新、創(chuàng)品牌、做貢獻”18字方針，在峰峰礦工報刊發(fā)《穩(wěn)產(chǎn)高效做貢獻，再鑄九龍新輝煌》通版稿件，全面展示了九龍礦安全生產(chǎn)經(jīng)營和黨建穩(wěn)定環(huán)保工作新成效，提升了九龍新形象，凝聚了發(fā)展正能量。

開展文明創(chuàng)建工作，下發(fā)《2020年度文明創(chuàng)建安排意見》，開展精神文明建設(shè)，弘揚了社會主義核心價值觀。他們還完成了《福龍文化綱要》《福龍文化手冊》，制定《九龍礦建礦三十周年展覽室內(nèi)容設(shè)計方案》，構(gòu)建了“福龍文化”體系。

持續(xù)“身邊的正能量”“感動礦山”典型人物推選，運輸區(qū)職工董軍當選一季度“邯鄲好人”，董軍、陳彥春、王明明當選一季度“峰煤好人”，倡樹了“最美”精神，擴大了企業(yè)知名度和影響力。

夯實黨建基礎(chǔ)組織建設(shè)煥發(fā)新活力

該礦黨委進一步深化“政治核心”作用，延伸“四好促五型”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，拓展契約式管理模式，開展“五星”好干部評比活動，實施分梯隊幫帶跟蹤培養(yǎng)，提升了干部素質(zhì)，增強了班子戰(zhàn)斗力。

他們堅持黨管干部、黨管人才，健全“測評+互評+考試+公示”網(wǎng)絡(luò)+綜合考核評價體系，嚴格結(jié)果運用，選拔科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部39人，建強了領(lǐng)導(dǎo)隊伍，打造了“四好促五型”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)品牌。

加強支部建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，開展一季度黨支部工作大聯(lián)查，全礦23個支部集中匯報考評和現(xiàn)場對標觀摩，相互學(xué)習(xí)、共同交流，促進了支部工作提升。他們對《黨支部工作手冊》填寫情況進行收集審閱，對存在的10項問題進行督促整改，夯實了黨建工作基礎(chǔ)。

推行大組織生活制度，舉辦了南部聯(lián)建區(qū)黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班，到聯(lián)建區(qū)5個單位對標學(xué)習(xí)，形成了“黨建資源共享、黨建活動共辦、黨建難題共解”新格局。

大力開展“牢記初心使命，責(zé)任擔(dān)當奉獻”黨建主題活動，先后創(chuàng)建黨員示范崗15個，黨員責(zé)任區(qū)9個，黨員創(chuàng)新工作室1個。同時，積極開展“百名黨員解難題”活動，全礦黨員申報攻關(guān)課題337項，先后破解攻關(guān)難題28項，創(chuàng)效60余萬元，推進了黨建活動與生產(chǎn)建設(shè)相融互促、協(xié)同攀升。

支持群團工作橋梁紐帶發(fā)揮新作用

該礦黨委持續(xù)發(fā)揮“服務(wù)核心”作用，強化對職工關(guān)愛和引導(dǎo)力度，在提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力上精準發(fā)力。

他們?yōu)榛鶎庸讍挝凰颓鍥觥⑺臀繂?、送安全，開展“先鋒杯”勞動競賽活動，舉辦技能練兵比武大賽，征集合理化建議150條，創(chuàng)新創(chuàng)造成果研發(fā)60多項；表彰紅旗區(qū)科6個，紅旗班隊10個，明星員工100名，凝聚了職工智慧和力量，鼓舞了勞動創(chuàng)造積極性。

文娛生活豐富多彩，舉辦慶礦慶迎“五一”文藝晚會，開展“大干紅五月，沖刺時間任務(wù)雙過半”職工大合唱，組織職工“職工運動會”和“消夏大家樂”活動80場次，豐富了職工文體生活。

傳統(tǒng)節(jié)日和職工生日持續(xù)發(fā)放禮品不斷線，疫情期間購置防疫物資和生活用品20余萬元，對275戶困難職工幫扶慰問17萬元，對5名大病職工幫扶救助7萬元，展現(xiàn)了企業(yè)關(guān)懷與溫暖。

積極落實集團公司“三千名志愿者在行動、堅守三條底線建新功”主題實踐，開展“3.5”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)和“五四”獻厚禮等系列活動，彰顯了團青服務(wù)風(fēng)采。（通訊員韓金葦）