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皖北煤電恒源礦:創(chuàng)新采掘設(shè)備配件管理打好“組合拳”

作者:吳小平 謝長征 2020-07-17 13:55 來源:煤礦安全網(wǎng)

“你們礦的采掘設(shè)備配件實行‘階梯式管理’是這次檢查的亮點”,做的非常好,對降低生產(chǎn)成本是非常有益的探索和嘗試,值得在全集團公司各礦進行推廣?!边@是筆者近日從皖北煤電集團經(jīng)管部到恒源礦開展二季度經(jīng)濟運行檢查會上獲得的消息。今年上半年該礦原煤產(chǎn)量 82.66萬噸,進尺4681米,而采掘設(shè)備配件僅投入201萬元,比去年同期334.5萬節(jié)約133.5萬元。


“階梯式管理”究竟是怎么一回事呢?隨著礦井“四化”工程推進,礦井機械化水平日益提高,設(shè)備種類的更新和規(guī)模的增加,有效提高了生產(chǎn)效率,但也使設(shè)備配件投入成本同步加大。采掘設(shè)備配件成本管控不僅是物資管理工作的重要環(huán)節(jié),也是礦井生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點和難點。據(jù)統(tǒng)計,每年配件消耗量約占全年材料消耗總量的1/4?!叭绾巫屌浼芾砩吓_階、提水平,提升設(shè)備的完好率、確保設(shè)備安全正常運轉(zhuǎn)、又降低生產(chǎn)成本,是經(jīng)管部一直研究的課題;加強配件管理,減少消耗,降低成本,也是取得經(jīng)濟效益的重要手段?!钡V經(jīng)管部主管謝長征說出了創(chuàng)新管理的初衷。


健全機制,把關(guān)口控流程。年初,該礦就制定了《采掘設(shè)備配件管理辦法》,成立設(shè)備配件管理領(lǐng)導小組,礦長任組長,配件采購計劃審批實行礦長“一支筆”制度;強化機電副總管理制,機電副總擔任領(lǐng)導小組副組長,統(tǒng)籌配件日常管理和配件計劃的審核工作;完善配件會審查制。每月25日前由機電副總組織召開一次配件審查會,配件管理領(lǐng)導小組根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備檢修計劃、使用臺數(shù)和配件庫存情況,編制全礦月度采掘配件計劃,嚴格保證月度配件計劃的準確性和充分性。小組成員單位指定專職人員負責設(shè)備配件日常工作,并根據(jù)職能劃分對設(shè)備配件申報、審核、采購、儲備、維修、報廢等全流程追蹤負責。


雙向儲備,減占用去庫存。“常用配件由礦集中儲備,常用配件儲備量原則上不超過3個月用量,進口配件原則上不超過6個月用量。”物資部保管員朱春蘭介紹說?,F(xiàn)在,綜采、綜掘核心設(shè)備配件則由機電科(設(shè)備組)聯(lián)系設(shè)備租賃中心或廠家代儲;巷修機、單軌吊、錨桿鉆車、挖掘式裝載機、邁步式支架等新型設(shè)備核心配件由物資部聯(lián)系廠家代儲。物資部和設(shè)備使用單位負責聯(lián)系廠家,隨時掌握應(yīng)急備件代儲情況,保證備件供應(yīng)準確及時。通過采取雙向儲備方式,有效減少配件庫存,降低物資占用率?!胺謩e由物資部儲備或設(shè)備租賃中心、廠家進行代儲備,有效減少庫存,降低了物資占用率?!痹O(shè)備庫負責該項工作的李祥林說。


以修代換,控成本降投入。鑒于井下設(shè)備使用強度大,配件易損壞,一味換新造成成本投入增加,據(jù)機修廠工程師向建華介紹,對單軌吊驅(qū)動輪等配件進行修復和再利用,該廠不具備修復條件,就貨比三家,積極聯(lián)系外委修復;同時積極實施單項工程發(fā)包制,充分調(diào)動相關(guān)單位積極性,把原來沒法做、沒人做的修理工作主動攬下來,維修驗收通過后由經(jīng)營管理部足額兌現(xiàn)人工費和材料費,確保配件維修減投入,承包單位增效益。


階梯考核,強管理壓責任。“管理最為關(guān)鍵,經(jīng)管部牽頭配件管理小組嚴格對使用單位材料費實施階梯式浮動考核?!本C采、綜掘配件在5000元以下納入使用單位日常材料考核,實施階梯式費用考核。常規(guī)配件納入單位日常材料考核,單軌吊設(shè)置運營維護費用,并對超額部分按5000元-10000元、10000元-20000元、20000元以上檔次,分別按50%、40%、30%進行考核,并根據(jù)生產(chǎn)運行時間和工作量適時動態(tài)調(diào)整;其次加大對使用單位責任人員進行領(lǐng)用率考核力度,以增強其工作責任心。使用單位計劃不周或未按照規(guī)定日期上報,因配件計劃不準確造成配件積壓3個月以上或造成浪費的,配件計劃不準確或供應(yīng)不及時造成影響的,由及時追查影響原因,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對相關(guān)單位和責任人進行追責。


該礦將充分利用考核管理這一手段,持續(xù)鞏固修舊利廢這一基礎(chǔ)工作,優(yōu)化和完善全流程、多層次的設(shè)備配件管理機制,最大限度降本增效,推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。??


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