安全會議法
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???要不斷在安全教育內容的廣度和深度上挖掘素材，既要組織好日常性安全工作會議、指示、講話和文件精神的學習落實，又要廣開思路，積極收集和挖掘新的學習教育素材，特別是要及時組織開展好安全法律法規(guī)的學習，不斷豐富安全教育內容，及時傳達貫徹上級安全工作的指令、指示、會議精神及礦井安全工作的重要思路與決策，使員工切實感受到安全工作的重要性和緊迫性，感受到搞好安全工作的重大職責與義務。
利用安全會議強化煤礦安全管理，及時解決生產中出現(xiàn)的各種矛盾，杜絕各類事故的發(fā)生，依據《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，必須本著“安全第一、預防為主”的方針開展安全生產工作。充分利用安全工作大會、安全辦公會、安全班前會、安全工作座談會、安全專題會等各種安全會議，學習傳達黨和國家的安全生產方針、法規(guī)、指令，貫徹落實上級有關政策和指示精神；實行礦長安全辦公會制，研究分析安全生產方面存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關部門和人員，對發(fā)生的安全事故進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，嚴格執(zhí)行安全責任追究制和對“三違”人員“四不放過”原則，吸取教訓，制訂防范措施，防止同類事故的發(fā)生。形成強大的輿論氛圍，唱響了“關愛生命，關注安全的主旋律。
?班組是企業(yè)的最基層組織，開好班組安全會，是把好安全關的有效途徑。安全活動會是班組安全管理工作的一項重要內容。但目前在生產正常的條件下，個別班組把每周一次的安全會，變成了點名會或布置工作會，班長一人唱獨角戲，把安全信息通讀一遍，安全會就算結束了，沒有針對崗位特點提出具體的安全注意事項。因此在提高班組安全會質量和水平上一定要下功夫。結合工種、崗位實際，確定好每周的主題，要與班員形成互動，改變過去“一人講、眾人聽”的說教，防止把安全座談會開成“說教會”、“表功會”、“牢騷會”。開好班組安全會能起到上傳下達、交流經驗、增長知識、改善安全管理的作用，實現(xiàn)“開安全會、查隱患、整改、平穩(wěn)生產”的閉環(huán)管理，成為安全工作的交底會，安全隱患的檢查會，整改措施的討論會，從而提高職工的安全生產意識。
其意義就是要通過自身的參與和學習，強化安全意識，從而使每位員工正真認識到安全的重要性和必要性，在實際工作中牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全理念。員工安全思想的主觀能動性得到了提高和升華。在企業(yè)范圍內營造出人人遵章守紀、愛崗敬業(yè)、關注安全、關愛生命的輿論氛圍，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞，為企業(yè)的安全管理打下了堅實的基礎。
