山東能源新礦集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)分公司多措并舉強(qiáng)化法制教育

山東能源新礦集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)分公司多措并舉強(qiáng)化法制教育

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山東能源新礦集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)分公司以提高全體干部職工法治素養(yǎng)為目標(biāo)，突出普法宣傳、教育引導(dǎo)，進(jìn)一步加大普法力度，推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和保持和諧穩(wěn)定局面提供了優(yōu)質(zhì)法治保障。

為了培育“決策問法、管理靠法、運(yùn)營依法、發(fā)展用法、保障有法”的法治環(huán)境，分眾化組織普法學(xué)習(xí)，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、法務(wù)人員、管理人員、職工群眾等不同層次、不同群體，有重點(diǎn)地組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《山東省安生生產(chǎn)管理條例》《山東省信訪條例》等國家相關(guān)法律法規(guī)，營造尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍；堅(jiān)持結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的不同工作重心，利用重要節(jié)日、紀(jì)念日、法律法規(guī)頒布日等時(shí)機(jī)節(jié)點(diǎn)，開展形式多樣的法治宣傳教育活動；定期搜集典型熱點(diǎn)案件，通過“心服務(wù)”微信公眾號、智匯服務(wù)e站等各類媒體，對部分熱點(diǎn)案件進(jìn)行法治解讀，通過以案釋法等形式，把熱點(diǎn)案件依法處理的過程，變成全體干部職工普法公開課，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的法治意識；堅(jiān)持做好普法教育結(jié)合文章，認(rèn)真把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，用法律的權(quán)威增強(qiáng)干部職工培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的自覺性，以法治的力量推進(jìn)道德建設(shè)、提高企業(yè)思想道德水平，為依法治企創(chuàng)造良好人文環(huán)境，積極依托智匯服務(wù)中心、職工書屋、黨員活動室等新時(shí)代文明實(shí)踐場所，加強(qiáng)法制文化宣傳教育，著力打造法治文化建設(shè)基地和法治宣傳教育基地。