興隆莊礦三大引領匯聚發(fā)展能量

興隆莊礦充分發(fā)揮黨員、團員、勞模的引領、帶動、示范和輻射作用，持續(xù)匯聚發(fā)展能量，凝心聚力譜寫美好興隆高質(zhì)量發(fā)展的精彩篇章。

該礦以黨支部為單位組織全體黨員開展安全公開承諾活動，重點圍繞如何發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用、確保實現(xiàn)各項安全工作目標進行承諾。黨員安全承諾書通過公開欄張貼、班前會宣讀等多種方式在本單位內(nèi)進行公開，主動接受職工的監(jiān)督。劃分黨員安全責任區(qū)，把每一名黨員的安全生產(chǎn)責任落實到班組、崗點。按照安全教育、安全管理、責任落實、安全績效四個方面，每季度對黨員安全責任區(qū)進行一次考核評價，引導廣大黨員在解決安全生產(chǎn)問題與履行崗位職責中，積極發(fā)揮先鋒模范作用。深入開展每名黨員與安全不放心人結成一個對子、學好學精一門技術、每年參與一項革新或創(chuàng)新活動、每季度提一條安全合理化建議等形式多樣、富有特色的黨性實踐活動，幫助安全不放心人強化安全責任意識，做到自覺遵章守紀。針對綠化的特殊時期，該礦社區(qū)服務中心黨員陳金鎖勇挑疫情防控和綠化同步推進重擔，落實工廣區(qū)、興盛園、興盛山等區(qū)域綠化工作，根據(jù)植物生長需要，及時采取澆水、施肥、修剪、除草、滅蟲等養(yǎng)護措施。在外購苗木不能進場的情況下，充分利用現(xiàn)有資源，把本隊自主培育的樹苗移植到興盛山進行綠化，在山南斜坡栽植杏樹、核桃等樹苗480株，山頂栽種美人蕉180墩。并對山南柳樹林重新培土打樹碗，回填樹木生長土層；同時頂住壓力，對在該區(qū)域違規(guī)堆砌的菜地全部鏟平后播撒麥種，增加綠化效果，播撒面積1000余平米。積極承接礦井零星維修任務，開挖地下管道漏水點、粉刷辦公場所、封堵過墻管道孔、更換門鎖等，為疫情防控和安全生產(chǎn)提供后勤服務保障。

該礦組織團員青年開展系列志愿服務活動。對礦工廣區(qū)、家屬區(qū)路邊的塑料袋、飲料瓶等生活垃圾衛(wèi)生進行集中撿拾、清理，同時向過往行人宣傳環(huán)保常識，倡導愛護環(huán)境衛(wèi)生、健康生活的理念，用實際行動倡導“綠色出行”，共建興隆最美礦山。對對外開發(fā)人員家庭、空巢老人、特困家庭及普通職工“四大”群體，做到動態(tài)幫扶和發(fā)展幫扶、專項幫扶和應急幫扶、重點幫扶和全面幫扶“三結合”，主動為困難職工群眾解難題、辦實事，用一句句走心話語、一件件身邊小事、一項項貼心服務，傳播正能量，以實際行動爭做優(yōu)質(zhì)服務的提供者、愛心奉獻的傳播者。志愿服務小分隊走上街頭，圍繞“關心關愛礦區(qū)困難職工家屬，共建共享和諧幸福美麗興隆莊”活動宗旨，制定切實可行的活動措施，著眼于職工群眾真實需求，開設小家電維修、焊錫補漏、健康查體、胎壓檢測充氣、醫(yī)療咨詢等服務項目，向過往行人發(fā)放綠色環(huán)保、愛心志愿倡議書，活躍于礦區(qū)美化、社區(qū)服務、便民服務、社會公益、精神文明等志愿服務一線，促進志愿服務常態(tài)化、規(guī)范化，形成覆蓋全面的志愿服務網(wǎng)絡，推動雷鋒精神向縱深發(fā)展。為困難弱勢群體提供家政衛(wèi)生，生活照料、親情溝通、醫(yī)療保健等志愿服務，幫助他們排憂解難，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。開展“親情幫辦”“愛心使者”“關愛兒童”等活動，通過錫焊漏補、電器維修，健康檢查、醫(yī)療咨詢，學習用品、圖書捐贈等方式，切實幫助社區(qū)居民解決實際問題。進一步營造傳承弘揚志愿精神，播灑正能量，“人人學雷鋒，處處見行動”的濃厚氛圍。

該礦以勞模創(chuàng)新工作室為基地，定期組織開展技術交流和課題攻關探討活動，研究生產(chǎn)中亟待解決的難題，使更多的職工在學與思中接觸創(chuàng)新、習慣創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，使職工的學習行為由被動學習、被動培訓，轉(zhuǎn)到根據(jù)創(chuàng)新需求有針對性地學習，做到學以致用，營造出“處處是創(chuàng)新之地、人人是創(chuàng)新之源、時時是創(chuàng)新之機”的氛圍。該礦選煤中心洗煤車間通過挖典型、樹模范、立標桿,以真實、生動、感人的具體事例，宣傳身邊的“工匠精神”，引導職工在“專業(yè)”和“精益”上下功夫,培育盡職盡責、腳踏實地、真抓實干的工作作風。讓“工匠精神”在職工心中萌芽生根，感染和帶動職工學習先進，精益求精、爭做工匠。利用主題黨日、政治學習日學習傳播“工匠精神”,在各個班組開展以“大國工匠高興亮精神”主題討論會,談認識、談體會，將“工匠精神”與自身理想追求結合起來,對照工匠事跡，查找在安全生產(chǎn)、技術改進等方面的不足，剖析原因，持續(xù)改進。并以”我身邊的工匠”、“我身邊的人物事跡”為宣傳點,鼓勵黨員、職工以先鋒為榜樣,立足崗位精益求精,提高操作和維修技能，確保精煤合格率100%，為實現(xiàn)礦井經(jīng)濟效益最大化打好基礎。將“工匠精神”融入崗位實踐中，黨員帶頭，先學一步，結合車間崗位工種，開展知識競賽、班組勞動競賽等系列活動，加大職工技能培養(yǎng)力度,有計劃、有目的、有組織地對職工進行全方位培訓，常態(tài)化開展各工種崗位技能月考、季考活動,使職工崗位技能得到了明顯提升,激勵職工爭當本職本崗的能工巧匠，培育“匠心”傳承，鍛造技能人才。（范鳳霞）