晉煤集團成莊礦：強化班組建設 夯實安全根基
安全從基礎抓起，基礎從班組抓起。為了使班組管理工作“上臺階、嚴制度、形規(guī)范”，成莊礦以“1551”安全理念體系為統(tǒng)領，進一步加強基層班組與安全生產規(guī)章制度體系建設，促進崗位安全生產規(guī)范化、標準化管理，全面夯實安全基礎工作。
“‘1551’安全理念體系中第一防范就是防范思想麻痹風險，我們在平時工作中不要以為沒事故就是沒風險，我們平時說的邊遠死角大家都關注到了沒，其實這些死角不在邊遠的地方，而是在我們思想上不重視……”綜掘五隊檢修班的班組長劉曉波一有時間就給組員們強化安全意識。
為了讓“1551”安全理念入心入腦，在班組工作中著力打造“我要安全”的工作氛圍，劉曉波每天在班前會上都會結合實際工作提示安全注意事項，并結合“1551”安全理念對現(xiàn)場工作存在的安全風險和防范措施進行講解。同時，該班組圍繞機電“零事故”目標，將機電目標管理由“控制結果”向“控制過程”轉變，持續(xù)加強設備預防性維護。
在提升安全意識的同時，劉曉波還注意嚴格標準。在班組具體的檢修工作中，他堅持用“標準”說話，用“事故率”說話，通過嚴把檢修質量關、現(xiàn)場達標關、監(jiān)督驗收關，做到檢修有計劃、有目標、有標準，真正讓“檢修”先于“故障”一步，將安全理念真正融入實際工作中。
據(jù)了解，成莊礦按照《山西省煤礦班組安全建設規(guī)定》，圍繞“科學組織、誠心協(xié)作、討論共享、創(chuàng)新工作、激發(fā)活力”班組建設要求，加強班組標準化建設。從班組長管理、基礎管理、現(xiàn)場安全管控、素質提升等方面，進一步完善班組管理辦法。
與此同時，該礦充分發(fā)揮優(yōu)秀班組長工作室平臺，創(chuàng)新優(yōu)秀班組長學習交流、分享經驗模式，打造成提升班組長綜合素質、儲備優(yōu)秀人才的主陣地；創(chuàng)新優(yōu)秀班組（長）激勵方式，提升班組榮譽感，激發(fā)班組工作主動力。僅在去年一年時間里，該礦先后組織12期班組長素質提升培訓、34期班組管理經驗交流會，不斷培育壯大班組長隊伍。
在大力提升班組長培育的同時，該礦相關業(yè)務部室還圍繞“十佳”班組及班組長建設目標，通過對班組安全目標管理、班組安全活動、班組培訓質量、應急演練等多方面工作進行能力提升，進一步強化班組流程管理，促進班組標準化建設有效提升，形成具有特色的班組安全管理，為礦井高質量發(fā)展夯實安全根基。
