川煤集團(tuán)召開退休人員社會(huì)化管理工作促進(jìn)會(huì)

2020年5月28日，川煤集團(tuán)召開退休人員社會(huì)化管理工作促進(jìn)會(huì)。四川省國資委改革處副處長張衛(wèi)、川煤集團(tuán)副總經(jīng)理徐廷甫出席會(huì)議并講話。

張衛(wèi)肯定了川煤集團(tuán)退休人員社會(huì)化管理工作目前取得的成績，向與會(huì)人員解讀了國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理經(jīng)費(fèi)保障內(nèi)容以及相關(guān)的考核文件，并就退休人員社會(huì)化管理工作中的移交地、統(tǒng)籌外費(fèi)用、特殊群體、異地移交費(fèi)用等難點(diǎn)問題進(jìn)行了解答。

徐廷甫指出，各單位黨委是退休人員社會(huì)化管理工作的責(zé)任主體，一定要高度重視，認(rèn)真落實(shí)，按照工作要求按時(shí)完成。他強(qiáng)調(diào)：要明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，確保工作正常有序開展；要制定考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)；要強(qiáng)化宣傳，穩(wěn)步實(shí)施；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的政策學(xué)習(xí)；要確保所有移交都是“真”移交，移交后各單位不再承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

黨群人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了川煤集團(tuán)退休人員社會(huì)化管理工作進(jìn)展情況、存在的主要問題和困難、下一步工作安排和要求。

各單位就退休人員社會(huì)化管理工作開展情況及存在問題、建議進(jìn)行了簡(jiǎn)要發(fā)言。

集團(tuán)公司黨群人事部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及工作人員，各子（分）公司分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門負(fù)責(zé)人共30余人參加了會(huì)議。