豐陽煤礦：“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動實實在在

根據豫煤安監(jiān)監(jiān)督〔2020〕15號文件制定《豐陽煤礦“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動實施方案》，根據方案要求和工作部署，該礦精心組織，多措并舉，開展了形式多樣的“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動。

開展全員宣貫活動。組織安檢科、培訓科員工到基層區(qū)隊利用班前會，宣貫“學法規(guī)、抓落實、強管理”相關文件、法律法規(guī)知識，3月-5月初集中宣貫48場，受眾1100多人次，使得廣大干部職工理解了“學法規(guī)、抓落實、強管理”的重要性，掌握了許多實用知識。

????編印學習書籍。為方便各級管理人員和技術人員學習，根據河南煤監(jiān)局發(fā)布的學習內容，印刷了《豐陽煤礦“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動政策法規(guī)及題庫匯編》，并發(fā)放到職能科室及礦井基層單位，供各級管理人員學習使用。

????開展集中培訓。4月19日-24日對工程技術人員和B2類安全生產管理人員開展了集中培訓。5月11日-15日對礦領導開展了集中培訓。3月份-6月初，開展其他從業(yè)人員集中培訓11次。其他從業(yè)人員學習培訓，由所在單位通過班前會、每周學習例會進行自主培訓，并按月根據學習進度分類組織全員考核。

?????組織全員考試。按照“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動實施方案要求，檢測學習成效，3月-6月份每月都組織開展了“學法規(guī)、抓落實、強管理”理論測試，安全生產管理人員、工程技術人員及相關人員參加了測試；同時，基層各單位進行自主培訓、考試，做到了考試全員覆蓋。

????對表自查自改。對照河南煤監(jiān)局“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動月度自查自評量化表，每月組織自查自改，在自查自改中，不斷提高培訓質量。

????大力治理“三違”。開展“三違”人員靶向式培訓，聘請安檢科副科長柴曉輝講解了《豐陽煤礦“三違”管理辦法》，還讓“三違”人員上臺講述自己發(fā)生“三違”、隱患及事故的經過、原因及今后應采取的防范措施。同時，培訓從事故對家庭、父母、妻子、子女造成的巨大危害入手，對“三違”人員進行了集中幫教，用身邊的事故教育“三違”人員，使“三違”人員牢固樹立“安全第一”的思想，提高遵章作業(yè)的自覺性，規(guī)范安全行為。

深化警示教育。整理煤礦典型事故警示案例，開展“講安全事故，宣法治條文，樹安全意識”一周一案警示教育活動，用一個個鮮活的真實案例，結合一條條法律法規(guī)，一案一例一分析，向廣大職工們講述依法治礦、依法治安的重要性，在各礦掀起了“人人學法規(guī)、個個提素質”的熱潮。

???分層次開展全員知識競賽。分礦領導、安全生產管理人員、工程技術人員、其他從業(yè)人員四個不同層級開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”知識競賽。同一級別的相互比較，礦領導監(jiān)考，真學真比，看誰學習的好，根據成績予以不同的獎勵。

豐陽煤礦按照河南省煤監(jiān)局要求，在鄭州分局的指導幫扶下，腳踏實地開展了豐富多彩的“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，使得廣大干部員工受到了不同層面的教育培訓，掌握了豐富的法律法規(guī)知識，對該礦的依法依規(guī)開采和管理起到了強力的推進作用。