通過加強精神文明建設(shè)提升企業(yè)軟實力

通過加強精神文明建設(shè)提升企業(yè)軟實力

一、提高認識，凝聚共識。一個人有了堅定正確的理想信念，就能不懈努力、執(zhí)著追求；一個國家和民族有了堅定正確的理想信念，就能披荊斬棘、攻堅克難。精神文明建設(shè)關(guān)系到企業(yè)的安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到全年各項工作任務(wù)的完成。切實把精神文明建設(shè)工作擺到重要議事日程，與安全生產(chǎn)一起規(guī)劃、一起部署、一起落實。豐富和拓展創(chuàng)建形式，在引導群眾廣泛參與、煥發(fā)創(chuàng)建熱情上下功夫，擴大精神文明建設(shè)的影響力和覆蓋面，增強精神文明建設(shè)的吸引力和感染力。精神文明建設(shè)委員會成員單位加強協(xié)調(diào)配合、指導和督促檢查，抓具體，抓落實、抓推進、抓到位，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。

二、加強教育，提升素質(zhì)。積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，積極倡導良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。要突出思想道德建設(shè)這個核心，教育引導員工愛企業(yè)、愛社會、愛家庭。加強社會公德教育，引導員工知義明禮、互助友愛、和諧相處、遵紀守法。弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，提倡孝敬老人、愛護子女、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)互助的良好風尚。繼續(xù)深入開展“道德同煤、你我同行”、“季評十好、年評十佳”活動，積極選樹礦山標兵、青年標兵、巾幗建功標兵、精神文明十好十佳等先進典型和群體，營造褒榮貶恥的道德氛圍。

三、文明創(chuàng)建，提升水平。堅持精神文明重在建設(shè)、重在管理的原則，突出生產(chǎn)和生活兩大重點，井下重點抓好文明工作面、文明盤區(qū)、文明巷道、文明變電所等方面的創(chuàng)建；井上主要突出文明活動場所、文明換班室、文明窗口等方面的創(chuàng)建。深入開展文明區(qū)隊、文明科室、文明班組、文明家庭創(chuàng)建活動，持續(xù)開展文明員工、青工標兵、技術(shù)明星、巾幗建功標兵評選活動，著力營造具有特色的精神文明創(chuàng)建氛圍。緊密聯(lián)系企業(yè)實際，不斷完善各項工作制度，確保精神文明建設(shè)有章可循。健全完善責、權(quán)、利相統(tǒng)一的、科學合理的、嚴謹規(guī)范的考核體系，把精神文明建設(shè)目標化、責任化，充分調(diào)動基層干部員工參與文明建設(shè)的積極性和主動性。充分發(fā)揮各級工團及女工組織的作用，把廣泛開展適應(yīng)形勢、符合實際、形式多樣、豐富多彩的文化活動作為文明創(chuàng)建的有效載體，滿足員工群眾日益增長的精神文化需求。把精神文明創(chuàng)建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建等工作結(jié)合起來，不斷將創(chuàng)建活動具體化，增強創(chuàng)建活動的實效性，提升精神文明建設(shè)水平。

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