古漢山礦召開“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”群監(jiān)安全警示教育暨第一季度群監(jiān)工作座談會

4月24日河南能源焦煤古漢山礦召開“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”群監(jiān)安全警示教育暨第一季度群監(jiān)工作座談會，全礦16個群監(jiān)分會的48名群監(jiān)員參加了座談會。

座談會上該礦安全副礦長楊永利對群監(jiān)工作提出了三點要求：一是群監(jiān)員要認真履職，不要局限于工數(shù)，上一個班匯報一條，要履職盡責(zé)多查找有價值的隱患。二是要提高工作質(zhì)量，以正向激勵為主，實事求是發(fā)現(xiàn)問題，提高工作質(zhì)量，不要為填寫而填寫，要把問題和隱患分清楚，更要注重對重復(fù)隱患的排查。三是積極發(fā)揮群監(jiān)員作用，發(fā)揮好群監(jiān)員生產(chǎn)全過程參與的有利條件，發(fā)現(xiàn)違章及時制止，區(qū)隊要大力支持群監(jiān)員的工作。

該礦工會主席周洛剛結(jié)合第一季度群監(jiān)工作強調(diào)六個方面工作：一是提高對群監(jiān)工作的認識。要發(fā)揮好群監(jiān)工作參與、維護、宣教、建設(shè)、職能五個方面的作用，將群眾安全工作有機的融入到黨抓安全生產(chǎn)工作中去，力求抓出安全、抓出成效。二是群監(jiān)分會主任如何抓好群監(jiān)工作。責(zé)任心和工作態(tài)度是關(guān)鍵問題，要以認真負責(zé)的態(tài)度，帶頭執(zhí)行好各項制度，帶頭學(xué)法規(guī)、強管理、抓落實，發(fā)揮好團隊作用，組織好、引導(dǎo)好本單位群監(jiān)員的日常工作。三是礦工會如何做好群監(jiān)工作。礦工會要從完善制度入手，做好培訓(xùn)考核工作，強化考核力度，加強群監(jiān)員業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)知識和安全法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高群監(jiān)員的素質(zhì)、能力和工作積極性。四是群監(jiān)員如何干好群監(jiān)工作。首先要提高群監(jiān)員的自信心和榮譽感，不能將自己混同于一般職工，要有責(zé)任感，不能辜負組織對大家的信任，要敢說、敢管。要有主人翁意識，感恩企業(yè)，把企業(yè)當家，把抓好、維護好職工合法權(quán)益、維護好企業(yè)和諧發(fā)展作為主要任務(wù)。其次是做好自主保安，開展好群監(jiān)員身邊無“三違”活動，提高隱患的匯報質(zhì)量，寫清時間、地點、人員及處理結(jié)果，提供有價值的隱患，協(xié)助盯好不安全的事，盯住不安全的人。要求廣大群監(jiān)員要帶著親情、感情抓安全，工作中多提醒、多用情，關(guān)鍵時刻拉一把、喊一句。最后周主席強調(diào)要加大激勵力度，礦工會將長效性的開展“你出彩我激勵”活動，對有利于安全生產(chǎn)，企業(yè)文明創(chuàng)建的行為予以激勵。鼓勵廣大群監(jiān)工作者牢記使命負重前行，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，爭當出彩職工，實現(xiàn)自身價值。

座談會上還通報了第一季度群監(jiān)分會工作情況。學(xué)習(xí)了《古漢山礦群監(jiān)員管理制度》。優(yōu)秀群監(jiān)員代表掘二隊朱榮彥，優(yōu)秀群監(jiān)分會代表掘一隊群監(jiān)分會分別交流了先進經(jīng)驗?？己顺煽冚^差的開一隊群監(jiān)分會和抽放二隊群監(jiān)分會分別做了表態(tài)發(fā)言。

另外會上還對獲得焦煤公司第一季度最有價值隱患評比獎的五名群監(jiān)員現(xiàn)場發(fā)放了現(xiàn)金獎勵。

會前全體與會人員還集中觀看了《中馬村礦5.14較大煤與瓦斯突出事故警示教育片》。