鐵峰煤業(yè)公司黨委發(fā)揮青安崗作用筑牢安全防線

鐵峰煤業(yè)公司黨委提升青監(jiān)崗員素質(zhì)不放松，以“思想教育、責任落實、技能提升”工作為抓手，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督檢查的作用，為公司安全生產(chǎn)保駕護航。

抓教育筑思想防線。該公司黨委以抓牢、抓實青工的安全思想教育為主，不斷強化安全教育與管理；利用青年大講堂、主題講座等形式，大力宣傳安全知識、安全理念，安全生產(chǎn)方面的相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策等；利用電子顯示屏、班組文化牌板，打造班組文化墻，集體安全宣誓等多種方式使安全理念進班組、到個人，實現(xiàn)入腦入心、固化于行，全面提高青工的整體綜合素質(zhì)。

抓責任筑組織防線。該公司黨委加強對青年安全監(jiān)督崗的制度化、規(guī)范化建設(shè)，要求青崗員帶頭做好安全工作，保證責任區(qū)內(nèi)無“三違”，使每個青年肩上都有責任，爭做安全生產(chǎn)的帶頭人；他們以“生產(chǎn)安全事故警示教育月”為契機，細化、量化安全責任區(qū)，要求青崗員、群監(jiān)員在責任區(qū)內(nèi)及時發(fā)現(xiàn)和消除各類隱患，制止現(xiàn)場各種不安全行為，保證安全生產(chǎn)。

抓技能筑安全防線。該公司黨委從青工思想源頭上抓起，借助“松秀創(chuàng)新工作室”、煤礦三級安全培訓中心，把青工安全技能培訓與青工技術(shù)培訓緊密結(jié)合，注重加強青工現(xiàn)場操作規(guī)范和事故隱患發(fā)現(xiàn)及整改能力方面的培訓，采用訂單式培養(yǎng)模式，在培訓的人員、內(nèi)容、教材、考核等方面從嚴要求，力求做到理論聯(lián)系實際，促進青工學以致用，使廣大青工在潛移默化中學習安全知識，提高安全技能。