澄合王村小保當項目部開展“學法規(guī)抓落實強管理”活動

近日，澄合王村小保當項目部認真貫徹落實全國應(yīng)急管理工作會議、全國煤礦安全生產(chǎn)工作會議和榆林分公司有關(guān)要求，在項目部全體干部員工中組織開展了“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動。

“今天，我講了選煤系統(tǒng)原煤倉下至預(yù)篩分樓5層，所有設(shè)備名稱及工作任務(wù)，大家聽清楚沒有？明天要提問。。。。。?！边@是4月5日該項目部技術(shù)人員，利用班前會對員工進行20分鐘崗前應(yīng)知應(yīng)會知識訓培訓，提高員工理論知識。該項目部按照榆林分公司要求，將國家安全生產(chǎn)方針政策、安全法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》《選煤系統(tǒng)工作流程》《選煤系統(tǒng)各設(shè)備工作參數(shù)》及員工應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容作為學習重點，學習分網(wǎng)上自學、班前會組織學和考核三步，首先該項目部組織召開專題會，學習上級文件精神，結(jié)合實際確定員工學習內(nèi)容，明確由技術(shù)副經(jīng)理具體負責，各班組長配合，每天由技術(shù)副經(jīng)理將當天培訓內(nèi)容，發(fā)到項目部員工學習微信群里，讓員工自己在宿舍學習，內(nèi)容不多，要求長期堅持下去，班前會技術(shù)人員每天對當天培訓內(nèi)容進行講解和提問，強化全員學習效果，每月開展一次理論考核，對90分以上的員工進行獎勵；在系統(tǒng)上迎接上級領(lǐng)導檢查“手指口述”完成好的員工進行獎勵，切實提升員工學習自覺性和學習動力，增強員工法律意識和業(yè)務(wù)理論水平，強化責任落實，實現(xiàn)依法依規(guī)生產(chǎn)。

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