潞安集團(tuán)李村煤礦：巧打“群安牌” 密織“安全網(wǎng)”

為全面確保礦井安全穩(wěn)定，李村煤礦緊緊圍繞全年安全工作重點(diǎn)，積極探索群安工作新思路、新舉措，巧打“群安牌”，密織“安全網(wǎng)”，切筑牢礦井安全生產(chǎn)第二道防線。

該礦牢固樹(shù)立“ 培訓(xùn)是嚴(yán)肅的愛(ài)，學(xué)習(xí)是最大的?！边@一理念，積極對(duì)標(biāo)“139”培訓(xùn)管理新體系，以“全員技能提升工程”為主線，以強(qiáng)化“ 三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)為抓手，嚴(yán)格管教分離、教考分離，全面打造全員、全過(guò)程、全方位的培訓(xùn)大格局，確保實(shí)現(xiàn)全員持證上崗和先培訓(xùn)后上崗兩個(gè)100%。該礦以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)，推進(jìn)虛擬學(xué)習(xí)和手機(jī)在線學(xué)習(xí)模式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)多樣化、碎片化、趣味化，保證培訓(xùn)效果持續(xù)保持和提升。同時(shí)，不斷拓展“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”，“3+2”培訓(xùn)模式，扎實(shí)開(kāi)展“ 人人都是培訓(xùn)師” 活動(dòng)，激發(fā)職工的安全積極主動(dòng)性，引導(dǎo)職工由“ 要我安全”向“ 我要安全、我會(huì)安全、我能安全” 轉(zhuǎn)變。

結(jié)合礦井實(shí)際，該礦建立起了以各黨支部和分工會(huì)為“定盤(pán)星”，以群監(jiān)組織、女工協(xié)管組織為“先鋒隊(duì)”的群安體系，上下聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)群安工作，為礦井安全管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。該礦充分利用各黨支部、分工會(huì)引導(dǎo)輿論主陣地的優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展事故警示教育，引領(lǐng)職工積極參加安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督等實(shí)踐活動(dòng)，積極開(kāi)展群眾性事故隱患和職業(yè)危害源點(diǎn)的排查活動(dòng)，全面創(chuàng)建零事故的作業(yè)環(huán)境。以《星級(jí)井口群眾安全工作站評(píng)分細(xì)則》為綱領(lǐng)，對(duì)群監(jiān)員監(jiān)督管理情況制定嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)群監(jiān)工作實(shí)效。與女工協(xié)管員簽訂《安全責(zé)任聯(lián)保責(zé)任書(shū)》，創(chuàng)新開(kāi)展安全宣講、親情幫教、慰問(wèn)送溫暖等形式多樣的協(xié)管安全活動(dòng)，積極營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。