鐵峰煤業(yè)公司加大“三違”整治力度筑牢安全根基
鐵峰煤業(yè)公司把有效治理“三違”現(xiàn)象作為保證安全生產(chǎn)的重中之中,堅(jiān)持“不講情、不放過、不手軟”的三不原則,扎實(shí)開展“三違”治理工作,從源頭上確保安全生產(chǎn)。
該公司責(zé)成安監(jiān)部牽頭主抓“三違”治理工作,制定工作方案,明確工作職責(zé),劃定工作重點(diǎn),逐級召開打擊“三違”專題會議,層層分解安全目標(biāo)任務(wù)。公司、安監(jiān)部、“兩礦一廠”、基層區(qū)隊(duì)班組逐層簽訂安全責(zé)任書,形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的安全保障體系。
日常管理中,他們把容易發(fā)生“三違”的重點(diǎn)人、重點(diǎn)地、重點(diǎn)事和重點(diǎn)工種列為安全檢查的重點(diǎn),不斷加大檢查力度和密度,發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,當(dāng)天查出,當(dāng)天處理,力爭從根本上消除安全隱患,保證安全生產(chǎn)。對“三違”人員采取“檔案管理、罰教結(jié)合、定期回訪”的管理體系進(jìn)行嚴(yán)格管理。他們充分發(fā)揮黨組織、工會、共青團(tuán)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理作用,形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管反“三違”的工作局面,切實(shí)做好“三違”人員幫教工作,使“三違”人員吸取教訓(xùn),提高認(rèn)識,改進(jìn)工作,真正達(dá)到教育本人,警示他人,切實(shí)遏制三違現(xiàn)象發(fā)生的目的。 ?
?此外,該公司還建立安全隱患舉報(bào)激勵(lì)制度,鼓勵(lì)全員參與、實(shí)名舉報(bào),舉報(bào)內(nèi)容一旦核實(shí),立即排除隱患,同時(shí)對舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),有效的遏制了“三違”現(xiàn)象,筑牢安全根基,為礦井安全生產(chǎn)提供了有力保障。
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