冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦一采區(qū)精心打造提技套餐

一季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦一采區(qū)為貫徹落實好礦黨政關(guān)于職工素質(zhì)提升培訓(xùn)教育的重點工作，扎實開展機(jī)電素質(zhì)培訓(xùn)工程，打造培訓(xùn)套餐，提升全員整體素質(zhì)，為區(qū)隊安全高效生產(chǎn)提供人才保障。

????該區(qū)認(rèn)真組織積極謀劃從新制定全區(qū)職工培訓(xùn)計劃，并針對機(jī)電工素質(zhì)薄弱等方面，細(xì)化方案，利用班子大會討論研究，從新擬定規(guī)范完善，利用每周一天的時間采取職工培訓(xùn)教學(xué)，以區(qū)隊工房和車間創(chuàng)新工作室為授課陣地，采取實戰(zhàn)專家實物授課，理論學(xué)者科學(xué)教學(xué)的培訓(xùn)方式，打造培訓(xùn)套餐，提升全員素質(zhì)，每周擬定課程，安排技術(shù)員為理論教學(xué)導(dǎo)師，機(jī)電狀元、機(jī)電組長為實物授課導(dǎo)師，在每次培訓(xùn)教學(xué)過程中評比出“最優(yōu)學(xué)員”和“最差學(xué)員”，并對進(jìn)行50元的獎罰激勵。同時他們還設(shè)立了機(jī)電工培訓(xùn)機(jī)制、機(jī)電工技術(shù)提升臺階獎等專項管理辦法，通過理論加實踐的考試成績，將全區(qū)機(jī)電工細(xì)化為高、中、低三個等級，以級定薪的管理辦法，調(diào)動機(jī)電工學(xué)技術(shù)提素質(zhì)的積極性。截止目前該區(qū)先后培養(yǎng)了趙東平、趙增兵等機(jī)電骨干，為全區(qū)輸送了大批機(jī)電人才，為全區(qū)高效安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。（王琮）