澄合王村小保當(dāng)項(xiàng)目部多舉措組織員工返崗
2月22日,澄合王村小保當(dāng)項(xiàng)目部在會(huì)議室,組織23名返崗員工進(jìn)行返崗培訓(xùn)考核。該項(xiàng)目部利用返崗員工14天隔離時(shí)間,通過(guò)微信群進(jìn)行理論培訓(xùn),培訓(xùn)主要內(nèi)容是選煤系統(tǒng)設(shè)備參數(shù)、員工崗位職責(zé)和防疫基本知識(shí)等。經(jīng)考核合格方可上崗。
由于疫情,高速路口封閉、礦區(qū)封閉、社區(qū)封閉,使回家過(guò)節(jié)的員工無(wú)法返崗,直接影響到該項(xiàng)目部正常生產(chǎn),該項(xiàng)目部隨時(shí)關(guān)注省市各級(jí)部門(mén)關(guān)于返崗相關(guān)政策,提前摸清復(fù)合返崗員工的基本信息,得到省內(nèi)員工允許回礦的通知后,第一時(shí)間提交申請(qǐng),多舉措組織員工安全有序返崗。
一是做好健康排查,確定返崗名單后。項(xiàng)目部指派技術(shù)副經(jīng)理,專門(mén)負(fù)責(zé)員工返崗工作,并開(kāi)設(shè)“返崗人員”微信群,方便員工線上填寫(xiě)提交相應(yīng)健康狀況登記表,確保每名返崗人員都是健康的,把好疫情防控第一道關(guān)口。
二是合理組織員工乘座私家車(chē)安全返程。該項(xiàng)目部通過(guò)微信群,將復(fù)合返崗人員按居住地,根據(jù)將駕車(chē)返崗員工信息,合理安排車(chē)輛,確保所有人員都乘座私家車(chē)返崗,嚴(yán)防在返崗路上感染病毒,達(dá)到“點(diǎn)到點(diǎn)”直達(dá)項(xiàng)目部目標(biāo)。
三是到達(dá)鎮(zhèn)隔離點(diǎn),澄合榆林分公司出資承擔(dān)了返崗員工,隔離期間的住宿費(fèi)和核酸檢測(cè)費(fèi),減輕返崗員工負(fù)擔(dān)。
四是加強(qiáng)項(xiàng)目部生活區(qū)防疫管理。該項(xiàng)目部超前按排,成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任把各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。采購(gòu)了84消毒液,每天3次對(duì)宿舍、廁所、浴池和食堂進(jìn)行消毒。組織員工分散就餐,避免人員集聚;給每名員工發(fā)放口罩,并在項(xiàng)目部門(mén)口設(shè)立檢查點(diǎn),嚴(yán)禁外人進(jìn)入,控制內(nèi)部人員出入,每天對(duì)員工進(jìn)行2次體溫檢測(cè),確保防疫工作萬(wàn)無(wú)一失。