澄合礦業(yè)合陽公司強(qiáng)化勞動紀(jì)律 力保年末安全

近日，陜西澄合礦業(yè)合陽公司以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，強(qiáng)化勞動紀(jì)律，狠抓勞動紀(jì)律管理，施狠招、出重拳，進(jìn)一步為“百日安全”活動目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)凝神聚力。
　　該公司結(jié)合自身實(shí)際，先后下發(fā)了中層干部請、銷假制度和領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度，要求全公司各級干部必須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、跟班制度，切實(shí)履行好各自職責(zé)，各中層干部入井時必須按規(guī)定行走路線，認(rèn)真填寫《干部走動管理記錄》，并堅持定期深入基層、深入工作現(xiàn)場做好調(diào)查研究，及時解決工作中存在的問題，確保安全生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行。
　　該公司勞資科對勞動紀(jì)律和考勤情況進(jìn)行動態(tài)檢查，嚴(yán)格原始考勤管理，不得提前考勤、考空勤、考假勤。調(diào)度室重點(diǎn)檢查人員定位系統(tǒng)、早升井、遲到、脫崗、班中喝酒等現(xiàn)象。
　　通過采取有效措施，該公司進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工遵守勞動紀(jì)律的自覺性，促使干部職工不斷提高服務(wù)意識和能力，自覺遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為“百日安全”目標(biāo)及公司各項工作的完成奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。