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陜煤澄合礦業(yè)合陽(yáng)公司三舉措推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程全面深化

作者:譚功武 2019-12-17 08:08 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

? ? 近幾個(gè)月以來(lái),陜西澄合礦業(yè)合陽(yáng)公司把提高職工素質(zhì)作為發(fā)展的源動(dòng)力,不斷創(chuàng)新方式方法,加大考核力度,全力推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。該公司勞資科通過(guò)對(duì)公司上下全體干部職工的學(xué)歷、職稱、技能等級(jí)等進(jìn)行摸底調(diào)查,經(jīng)過(guò)調(diào)研分析,逐人見(jiàn)面,結(jié)合工作需求和個(gè)人實(shí)際,針對(duì)性的制定措施來(lái)進(jìn)行素質(zhì)提升規(guī)劃。 ??

加強(qiáng)職工學(xué)歷提升。該公司勞資科與澄合礦業(yè)公司職工培訓(xùn)中心聯(lián)合,采取函授、自學(xué)考試等方式,對(duì)從業(yè)人員學(xué)歷進(jìn)行提升,幫助其制訂自學(xué)成才計(jì)劃,鼓勵(lì)職工參加繼續(xù)教育,并分層次選送參加大專班、本科班學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升職工學(xué)歷層次和專業(yè)素質(zhì)。
??加強(qiáng)職工技能提升。該公司根據(jù)崗位及工種能力要求的不同,定期開(kāi)展技能培訓(xùn),遵循“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則,以理論培訓(xùn)與實(shí)際操作相結(jié)合,多元化的開(kāi)展技能培訓(xùn)。建立完善并選出優(yōu)秀的職業(yè)技能帶頭人,簽訂師徒合同,開(kāi)展一帶一形式的“傳、幫、帶”活動(dòng),同時(shí)不定期舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽。

加強(qiáng)職稱評(píng)審、技能鑒定工作。該公司跟據(jù)職稱評(píng)審條件要求,勞資科聯(lián)合黨群部及時(shí)公布相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)的條件和要求,并積極督促職工報(bào)考,以達(dá)到評(píng)審要求。

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