五陽煤礦“四個強化”，持續(xù)推進安全文化建設
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五陽煤礦安全文化體系緊緊圍繞構建“369”安全管理新體系，充分發(fā)揮安全文化的宣傳、教育、引導作用，不斷強化和提升干部職工的安全意識，積極促進了礦井的安全生產(chǎn)。
強化品牌建設，堅持以“一三一”文化品牌為統(tǒng)領，建設安全示范礦井。通過完善基層黨組織抓安全工作機制；狠抓責任再落實、措施再細化、質量再提升“三個關鍵”；推送一系列安全文化“套餐”。進一步夯實了基層黨組織抓安全的6大責任、細化了8項任務，24條具體措施，形成了黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合的長效機制，為安全生產(chǎn)保駕護航。
強化示范引領，在全媒體上宣傳報道安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進人物、先進集體的安全先進事跡，對綜采隊、皮帶一隊、準備隊、供電隊等模范管理單位進行宣傳，對王成亮、楊振等先進人物進行宣傳，老齡委黨總支舉行安全道德講堂專場，通過身邊人講身邊事，提高了員工安全意識。
強化自主管理，開展安全自主管理活動，以安全生產(chǎn)勞動競賽為平臺，在各群監(jiān)小組推行“崗前三分鐘‘看、想、誦’”安全自主管理活動，通過活動的開展，職工的自主保安全意識得到顯著提升。在基層單位中開展了“聽心聲 解難題 辦實事”問卷調查、“安全調查問卷”等活動，職工積極主動的將有助于安全生產(chǎn)好的“想法、點子”反饋給相關科室，為礦井安全決策提供了“第一手”資料。
強化幫教服務，堅持安全幫教、愛心縫補，扎實做好，“安全一幫一，協(xié)管結對子”工作，四季度以來“三違”幫教34人，簽訂安全聯(lián)保責任書35份。其中進隊組跟蹤回訪35次，進公寓跟蹤回訪18次，進家庭跟蹤回訪6戶。“礦工身上衣、礦嫂手中線”愛心縫補36次，縫補工作衣、褲400余件，為礦井安全生產(chǎn)筑牢第二道防線。
??????????????????????????????????黨辦 ??王飛
