蒲白礦業(yè)公司煤礦運營公司：推進支部標準化建設

“入黨積極分子應當嚴格按照黨員發(fā)展程序進行，入黨介紹人要定期進行談話并做到資料齊全”針對此要求，近日，煤礦運營公司黨群部通過檢查資料、業(yè)務指導、現(xiàn)場打分等方式，對黃陵新區(qū)項目部支部標準化建設工作進行指導。

此次檢查對照黨支部組織建設、班子建設、黨員教育等八個方面三十四條內容進行逐條檢查，同時各黨支部書記對支部標準化建設情況進行了簡要匯報。檢查現(xiàn)場指出黨支部運行機制中黨員定期匯報、主題黨日活動、及時傳達會議精神等資料不健全的問題，各黨支部書記依據(jù)存在問題現(xiàn)場建立整改方案，并承諾按照時間節(jié)點完成支部標準化建設工作。

“我們得了75分，主要在組織建設和臺賬資料上失分較多，以后我們將在這兩方面加強支部標準化建設?！钡谝豁椖坎烤C掘一組支部書記劉艷軍這樣說到。該公司黨群部嚴格按照《煤礦運營公司黨支部標準化建設考核辦法》進行現(xiàn)場打分，同時將此次得分作為年終評選先進黨支部的依據(jù)。得分不但讓各位黨支部書記看到了差距，而且明白了標準化支部建設的重要性。

“創(chuàng)建職工心理疏導室是公司黨委今年黨建的創(chuàng)新工作，發(fā)揮支部組織力要在這方面下功夫”這成為黨建工作服務安全生產、經營管理的另一個重要的突破口。政工督導員現(xiàn)場推廣其他黨支部在思想建設、安全監(jiān)督管理等方面的新鮮成果和典型經驗，手把手傳授心理疏導方面的知識，給支部標準化建設提供思路的同時增強了支部書記的工作熱情和信心。