陜北龍華礦業(yè):班組業(yè)務提升“三步曲”
班組業(yè)務提升“三步曲”
陜北礦業(yè)龍華公司機運隊電工班所轄設備點多面廣戰(zhàn)線長,能快速在現(xiàn)場機電設備發(fā)生故障時準確判斷并迅速處理,是機電運輸系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的重要保障,而有力的技術支撐則是必要條件.機運隊電工班長期以來都很重視員工技術培訓,全方位多角度打造技能人才,走好“三步曲”推動員工業(yè)務能力的不斷提升。
日常培訓見實效
每周一為電工班職工開展技能培訓成為機電副隊長袁永軍日常工作的一部分,機電副隊長會提前做好講義,準備培訓內(nèi)容。這周機電副隊長就變頻器的常見故障對員工進行培訓,他針對變頻器在現(xiàn)場出現(xiàn)過的故障進行匯總,再通過詳細的分析與講解,使大家對故障原因吃透,做到“對癥下藥”地處理問題。員工們在學習的過程中認真思考,提出問題,熱烈討論,記錄學習重點要點,新工高兆興在培訓結束后講到“這樣的學習方式收獲真不小,為我以后在現(xiàn)場實操打下了堅實的理論基礎。”
交流學習促成長
學習取經(jīng)“走出去”、經(jīng)驗方法“引進來”。只局限于內(nèi)部交流學習,不利于長期發(fā)展,為了拓寬職工視野,技術員王仲科多次邀請?zhí)粕介_誠電氣設備廠家的技術人員來現(xiàn)場進行交流學習,分享他們的技術經(jīng)驗。為了擺脫學習的限制因素,班長和機電副隊長多次參加合作廠家舉辦的交流會和設備展覽會。學習先進的機電應用技術和設備管理方法。每次從外面“歸來”。便向班組成員講授,達到了以點帶面的培訓效果,極大提升了班組成員的業(yè)務技能和綜合素養(yǎng)。
練兵比武增能力
為了鼓勵班組成員學習的激情,班長在14名電工中每月依據(jù)其工作表現(xiàn)進行考核,成績優(yōu)異者參加公司舉辦的“機電技術比武”。青年職工們積極準備,紛紛摩拳擦掌要在賽場上一決高下,展示自己的實力。學理論、練實操,比學趕超,人人爭先,以今年機電技術比武為契機,班組內(nèi)掀起一陣比學習、比技能的熱浪,最終確定了8位選手參賽。他們在工作之余加緊科目練習,也帶動著身邊的同事一同進步。
機運隊電工班開展的技術培訓“三步曲”,極大的提高了員工們學習進步的積極性,使大家的技能不斷增強,為公司機電運輸高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的保障。
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