貴州豫能新田煤礦：開(kāi)展“抓反面典型，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變”活動(dòng)

11月5日，貴州豫能新田煤礦組織開(kāi)展了“抓反面典型，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變”活動(dòng)。

該礦嚴(yán)格按照上級(jí)公司和礦井機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)，結(jié)合安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作實(shí)際情況，及時(shí)制定了“抓反面典型，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變”專項(xiàng)活動(dòng)方案，抓反面典型人員主要是礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員，反面典型范圍主要包括各單位黨員干部、各級(jí)管理人員中存在的政治思想素質(zhì)不高、大局觀念不強(qiáng)、整體意識(shí)淡薄、協(xié)調(diào)配合意識(shí)不夠等行為。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，該礦為每名班子成員活動(dòng)期間下發(fā)了抓反面典型指標(biāo)，真正解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風(fēng)。

該礦要求，各單位要結(jié)合作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)要求，針對(duì)工作中存在的拖拉現(xiàn)象，可以及時(shí)整理反面典型材料，上報(bào)至活動(dòng)辦公室，讓不干工作，擔(dān)當(dāng)不夠，進(jìn)取不強(qiáng)的單位和個(gè)人成為反面典型教育的現(xiàn)實(shí)案例，真正起到教育一片的作用。

（宋忠慶）