華錫集團(tuán)績(jī)效考核小組到高峰公司檢查工作

華錫集團(tuán)績(jī)效考核小組到高峰公司檢查工作

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南丹訊（通訊員 李新偉）為了解高峰公司2019年績(jī)效考核方案的分解落實(shí)及執(zhí)行情況，10月29日，由華錫集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)鄧奕斌率領(lǐng)的績(jī)效考核小組到該公司檢查工作。

績(jī)效考核小組聽(tīng)取該公司績(jī)效考核方案分解落實(shí)及執(zhí)行情況匯報(bào)和對(duì)集團(tuán)公司績(jī)效管理工作的意見(jiàn)及2020年績(jī)效考核方案的建議，查閱相關(guān)責(zé)任科室績(jī)效考核方案分解落實(shí)資料等。

華錫集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)鄧奕斌傳達(dá)了北港集團(tuán)第三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議精神，并根據(jù)該公司當(dāng)前形勢(shì)強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面意見(jiàn)：一要借助“共鳴”、走進(jìn)華為等學(xué)習(xí)活動(dòng)契機(jī)，廣挖掘、深挖掘各個(gè)成本點(diǎn)、管控點(diǎn)，尤其是物資采購(gòu)方面；二要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以促進(jìn)外包業(yè)務(wù)服務(wù)水平不斷提升，也可實(shí)行部分外包業(yè)務(wù)內(nèi)部消化，以激發(fā)職工活力，增加一定收入；三要繼續(xù)強(qiáng)化礦業(yè)秩序整治，2019年來(lái)，集團(tuán)公司對(duì)高峰公司的礦業(yè)秩序整治動(dòng)真格、出實(shí)招、見(jiàn)真章，集團(tuán)公司高管親自掛帥，進(jìn)行強(qiáng)力監(jiān)管，對(duì)盜礦行為實(shí)行“零容忍”，同時(shí)集團(tuán)公司加強(qiáng)與市縣政府部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到了更多更大支持，開(kāi)創(chuàng)了礦業(yè)秩序整治工作新局面。