陜北礦業(yè)龍華公司：“三抓三提”促安全、穩(wěn)生產(chǎn)

“三抓三提”促安全、穩(wěn)生產(chǎn)?

?出煤不出煤、關(guān)鍵看機(jī)電，機(jī)電設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行對(duì)于煤礦運(yùn)行至關(guān)重要，近年來(lái)，陜北礦業(yè)龍華公司秉承“安全第一、節(jié)能優(yōu)先”的供電原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，在保障設(shè)備安全上，走出了一條穩(wěn)定安全發(fā)展之路。

抓硬件，提升設(shè)備安全基礎(chǔ)

在設(shè)備選購(gòu)上，堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)適用、安全第一”的原則，根據(jù)不同的使用環(huán)境選用不同防爆安全等級(jí)的設(shè)備，優(yōu)先選用本安型設(shè)備， 確保井下無(wú)非防爆設(shè)備。堅(jiān)決執(zhí)行淘汰《煤礦淘汰設(shè)備目錄》中列及的設(shè)備，近兩年共淘汰用JDB保護(hù)器的磁力啟動(dòng)器165臺(tái)。利用新技術(shù)促安全，例如使用礦用隔爆兼本職安全型開關(guān)取代礦用隔爆型開關(guān)，實(shí)現(xiàn)更安全更高效。今年，公司加大對(duì)中央水泵房、中央變電所自動(dòng)化改造的投入，實(shí)現(xiàn)更安全的無(wú)人值守。

抓制度，提升安全運(yùn)行環(huán)境質(zhì)量

安全的設(shè)備還需制度保駕護(hù)航，規(guī)范、可行、全面、便于考核的制度是必不可少的，公司以《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》、《設(shè)備技術(shù)手冊(cè)》為基礎(chǔ)修訂各類管理制度，根據(jù)歷次上級(jí)檢查問題和實(shí)際情況，每季度進(jìn)行一次制度補(bǔ)充修訂工作。編制制度匯編簡(jiǎn)易本和解釋本發(fā)放到區(qū)隊(duì)手中，科室人員組織制度宣講和應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核活動(dòng)，確保制度貫徹到位。建立崗位人員違規(guī)檔案，管理人員年度扣分制考核，考核結(jié)果將作為年底競(jìng)聘的重要依據(jù)，通過監(jiān)督考核制度，保障制度能“嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行下去”。

抓培訓(xùn)，提升安全操作水平

人是保障設(shè)備運(yùn)行安全的第一要素，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才是首要任務(wù)。公司每月開展廠家專業(yè)人員、部室技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)管理人員三級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高崗位人員技能水平。鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)，對(duì)于獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書、職稱、認(rèn)證的及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)操作崗位上能夠解決生產(chǎn)實(shí)際重大問題的，加大績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)力度，在評(píng)先選優(yōu)中設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，激勵(lì)廣大員工學(xué)技術(shù)、長(zhǎng)知識(shí)、提安全。讓每位員工都能提高安全自覺性，保障礦井機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。（盧記記）