聚焦初心使命 促進企業(yè)發(fā)展------挖金灣煤業(yè)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育成效顯著
聚焦初心使命???促進企業(yè)發(fā)展
挖金灣煤業(yè)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育成效顯著
挖金灣煤業(yè)公司按照集團公司主題教育領導組的工作部署，圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，落實“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”的目標任務，堅持高點定位、高標開局，對集團公司會議精神第一時間進行了傳達貫徹，第一時間進行安排部署，確保了各項重點工作穩(wěn)步推進，取得了積極成效。有效的促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設工作，實現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)超產(chǎn)，安全無事故的良好局面。
圍繞“一條線”抓好“兩聯(lián)動”
在集團公司主題教育工作會議之后，煤業(yè)公司及時召開了大會進行動員部署，全公司4個黨總支，37個黨支部，460名在職黨員，669名離退休黨員，都列入了“不忘初心、牢記使命”主題教育范圍。
確立了“12443”的工作思路，即，圍繞主題教育一條主線，抓好黨委和支部兩個聯(lián)動，突出思想認識、檢視問題、整改落實、組織領導四個到位，做到主題教育與集團公司“36951”戰(zhàn)略體系和“1886”行動計劃、與落實“20個必須”和黨政一體化、與狠剎“十種不良風氣”和“光索取、不奉獻”不良風氣、與員工群眾關(guān)心的熱點難點焦點問題等四項工作相結(jié)合，取得企業(yè)發(fā)展有進步、黨員干部受教育、員工群眾得實惠三大成效，確保主題教育高質(zhì)量推進。
制定“三個三”學習措施??深悟“兩個”意識
主題教育一開始，煤業(yè)公司就把重溫初心、感悟初心、筑牢初心貫穿到主題教育的全過程，提出了“333”的學習要求，也就是，在學習研討中突出人到、心到、反思到“三個到”；強化入黨誓詞、黨章黨規(guī)、奮斗歷程“三個重溫”；突出“找一找自己在增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’上的差距，找一找自己在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、作風涵養(yǎng)、能力培養(yǎng)上的差距，找一找自己在關(guān)心民生、解決民憂、回應民聲、實現(xiàn)民愿上的差距”等“三個找一找”，促進了班子成員在學習中反思、在反思中深悟、在深悟中強化使命擔當意識、為民服務意識。學習研討中，班子成員親自撰寫了交流發(fā)言材料和黨課教案，分批開展了4次學習交流研討，講授了11節(jié)專題黨課。同時，為基層支部配發(fā)了《綱要》、編印了《基層支部主題教育學習資料》，專題組織了主題教育知識測試，確保了學習形式不虛。7月10日，我們還組織部分班子成員和中層以上黨員干部到平型關(guān)接受紅色革命傳統(tǒng)教育。
實施“五個一線”?實現(xiàn)“三個把”
煤業(yè)公司在主題教育中突出問題導向，立足“9個圍繞”，著眼解決問題，領導班子充分聯(lián)系自己的工作職責和當前正在做的事情，充分聯(lián)系集團公司戰(zhàn)略部署和企業(yè)實際，充分聯(lián)系工作中的難點、弱點、堵點和員工群眾的新期盼，確立了調(diào)研課題的基本方向。大力實施“五個一線”（黨性在一線錘煉、差距在一線找準、問題在一線解決、工作在一線推動、形象在一線塑造）工作模式，相繼制定了領導人員蹲點包面、六條線巡查等工作機制。堅持下沉再下沉、聚焦再聚焦，多次深入地走基層、到機關(guān)、進一線，通過集中座談、個別談話、發(fā)放意見單等形式，摸真情況、找真問題、問真對策，力求把問題找準、把情況搞明、把措施定對，確保讓調(diào)查研究成為轉(zhuǎn)變領導作風、密切聯(lián)系群眾的過程，成為向群眾學習、促企業(yè)發(fā)展的過程。在深入廣泛調(diào)查研究的基礎上，形成了調(diào)研報告13份，確保了調(diào)研問題不空。
按照“6+18+5+8”要求?形成12份檢視材料
煤業(yè)公司領導班子圍繞廣泛聽取意見建議、自覺對標對表、深刻剖析反思，領導班子開門搞教育、虛心問不足，領導班子成員一方面從學習研討、“6個對照”、“18個是否”、“5個查找”和中央“八個專項整治及省委5個整治整改”中找出問題、挖出根源，另一方面堅持同員工群眾面對面、心交心誠懇傾聽意見和呼聲，切實在檢視自身突出問題的過程中，撣去思想上的灰塵，糾正行動上的偏差，避免了隔靴搔癢、避重就輕。圍繞問題檢視，形成了12份檢視材料，領導班子檢視出問題25條，班子成員檢視出問題共計213條，全部明確了整改時限、整改責任，確保了政治體檢不松。
立足整改??注重落實
煤業(yè)公司領導班子堅持把“改”字貫穿始終，立足邊學邊查、邊查邊改，切實做到了能馬上整改的立行立改，目前不具備條件的列出計劃進行整改，決不走過場、圖形式、看秀場。主題教育開展以來，領導班子堅持員工有所求、黨政有所應，著力為員工群眾解難事、做好事，相繼開展了“講形勢、講安全、送福利”、“夏送清涼”等得民心的活動，實施了榮譽療養(yǎng)和當年退休療養(yǎng)、改善員工洗浴條件、修建井口遮陽擋雨大廳等順民意的惠民工程，主題教育切實起到了黨員干部受教育、員工群眾得實惠的積極作用，增強了凝聚力，激發(fā)了戰(zhàn)斗力，確保了整改落實不假。
唱響主旋律??傳遞正能量
煤業(yè)公司為了確實將主題教育工作傳遞到每一名員工群眾中，制定了主題教育的宣傳工作方案，充分發(fā)揮煤業(yè)公司“金灣時訊”微信平臺、《金灣宣傳》和金灣廣播等媒體陣地的作用，對集團公司主題教育的安排部署進行廣泛宣傳，對煤業(yè)公司開展主題教育的情況進行適時報道。截止目前，累計在上級媒體發(fā)表主題教育新聞31條，利用自辦媒體編發(fā)報道76條，編發(fā)《簡報》21期，編印《學習資料》5期。進一步加強了《學習強國》考核力度，推動了主題教育走深走實走心，營造了良好的輿論氛圍，確保了輿論氛圍不淡。
融合實際工作??促進安全生產(chǎn)
煤業(yè)公司堅持用主題教育的成果牽引安全發(fā)展、推動各項工作、促進和諧穩(wěn)定。認真落實集團公司“兩會”精神，確立了全公司“12661”的“十三五”后兩年及“十四五”發(fā)展思路。堅持把主題教育融入到安全生產(chǎn)中，面對8100工作面撤退、8105工作面穩(wěn)裝的艱巨任務，全公司上下切實用主題教育彰顯黨性、凝聚合力，不僅促進了穩(wěn)撤任務的圓滿完成，而且也確保了煤炭產(chǎn)量連續(xù)兩個月超額完成。堅持把主題教育與安全工作“補短板、強弱項”相統(tǒng)籌，有效解決了主扇單機運行和風量不足、綜采標準化滯后、主回風巷整治等問題，確保了學以致用不飄。
挖金灣煤業(yè)公司開展主題教育工作走實走深，通過主題教育有效的促進了企業(yè)安全生產(chǎn)，全公司形成了團結(jié)拼搏奮發(fā)進取的積極氛圍，齊心協(xié)力向著打造明星礦井再鑄企業(yè)輝煌的目標奮進。
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張保平??姚利軍
同煤集團挖金灣煤業(yè)公司宣傳部
聯(lián)系方式：18636259005
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