加強員工隊伍建設(shè)

? ? ? 著力教育。一是利用中心組學(xué)習(xí)、紀委會、黨支部會，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀黨規(guī)，傳達學(xué)習(xí)《破除形式主義官僚主義工作手冊》等相關(guān)文件通知精神，促進黨員干部在思想和行動上嚴格遵守黨的紀律。二是利用優(yōu)良傳統(tǒng)、家規(guī)家風(fēng)、企業(yè)文化、典型案例等資源，通過主題教育、實踐活動和黨內(nèi)民主生活等方式，全面滲透艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約、勇于擔(dān)當、無私奉獻等光榮傳統(tǒng)和廉潔自律意識，不斷提升員工黨性修養(yǎng)和道德水平，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

? ? ? 著力服務(wù)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾書，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記述職述廉，切實把責(zé)任分解到部門、落實到人頭、貫穿到工作。二是修訂完善“三重一大”實施細則，不斷完善用權(quán)、管人、干事的有效機制。三是堅持三個問責(zé)制、重要問題或事項督辦制、反映問題閉環(huán)制，同時強化業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系和通力合作，確保一線員工反映問題“件件有落實、個個有回音”。四是建立完善考核激勵機制，按照勞動紀律、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平等內(nèi)容分別對作業(yè)區(qū)機關(guān)各部門開展?jié)M意度測評，促進服務(wù)水平整體提升。

? ? ? 著力紀檢。一是大力開展紀檢工作調(diào)研，自我“體檢”在黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能存在的危險點源，并落實預(yù)防措施。針對“中秋”等節(jié)日臨近，以及升學(xué)等重要節(jié)點，提前“打招呼”，嚴防黨員干部違規(guī)操辦宴請并借機斂財現(xiàn)象；對關(guān)鍵崗位人員進行廉潔談話，嚴防“吃拿卡要”等違紀違規(guī)現(xiàn)象。二是結(jié)合自身實際，通過突擊嚴查、電話查崗和視頻監(jiān)控等多種方式，嚴查機關(guān)和井站的勞動紀律，并及時通報查崗情況，不斷強化員工紀律意識。

?

?